Coordinador(a) de Ventas

Descripción

Un Nuevo Equipo. Una Nueva Visión. Oportunidades Infinitas. Únete a The Blossom Hoy

La Coordinadora de Ventas proporciona apoyo administrativo y operativo al equipo de Ventas mientras ayuda a garantizar una experiencia sin inconvenientes para los clientes y socios hoteleros. Este rol asiste con consultas de ventas, propuestas, contratos, comunicaciones con clientes, reservas de grupos, visitas al sitio, reportes y mantenimiento de registros y sistemas de ventas precisos.

Las responsabilidades clave incluyen preparar documentos de ventas y presentaciones, responder a solicitudes de clientes, mantener información de cuentas y grupos, coordinar citas y tours del sitio, asistir con bloques de habitaciones para grupos y detalles de eventos, y garantizar que se completen los plazos importantes y las actividades de seguimiento.

La Coordinadora de Ventas trabajará estrechamente con Ventas, Servicios de Convenciones, Gestión de Ingresos, Reservaciones, Recepción y Alimentos y Bebidas para garantizar una comunicación precisa y la ejecución sin problemas de las necesidades de grupos y clientes.

La candidata ideal es altamente organizada, orientada a los detalles, profesional y capaz de manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Se prefiere experiencia previa en hotel, ventas, administración u hospitalidad. Las habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal y la competencia con Microsoft Office son importantes. La experiencia previa con Hilton y la familiaridad con los sistemas de ventas de Hilton son un plus.

Esta posición es una excelente oportunidad para alguien que busca construir una carrera en ventas hoteleras mientras gana exposición a la hospitalidad de lujo, negocios de grupos, eventos y gestión de relaciones con clientes.

Mantente organizada. Construye relaciones. Ayuda a convertir cada oportunidad en hospitalidad excepcional.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.