Coordinador(a) de Ventas

Descripción

Un nuevo equipo. Una nueva visión. Oportunidades infinitas. Únase a The Blossom hoy

El/La Coordinador(a) de Ventas brinda apoyo administrativo y operativo al equipo de Ventas, a la vez que ayuda a garantizar una experiencia fluida para los clientes y los socios hoteleros. Este puesto asiste con consultas de ventas, propuestas, contratos, comunicaciones con clientes, reservas de grupos, visitas a instalaciones, informes y el mantenimiento de registros y sistemas de ventas precisos.

Las principales responsabilidades incluyen la preparación de documentos y presentaciones de ventas, la respuesta a solicitudes de clientes, el mantenimiento de la información de cuentas y grupos, la coordinación de citas y recorridos por las instalaciones, la asistencia con bloqueos de habitaciones para grupos y detalles de eventos, y la garantía de que los plazos importantes y las actividades de seguimiento se completen.

El/La Coordinador(a) de Ventas trabajará estrechamente con Ventas, Servicios de Convenciones, Gestión de Ingresos, Reservaciones, Recepción y Alimentos y Bebidas para garantizar una comunicación precisa y la ejecución fluida de las necesidades de grupos y clientes.

El candidato ideal es muy organizado(a), detallista, profesional y capaz de manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo acelerado. Se prefiere experiencia previa en hotelería, ventas, administración o hospitalidad. Las sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal y el dominio de Microsoft Office son importantes. La experiencia previa en Hilton y la familiaridad con los sistemas de ventas de Hilton son un plus.

Este puesto es una excelente oportunidad para alguien que busca construir una carrera en ventas hoteleras mientras adquiere experiencia en hospitalidad de lujo, negocios de grupos, eventos y gestión de relaciones con clientes.

Mantenga la organización. Construya relaciones. Ayude a convertir cada oportunidad en una hospitalidad excepcional.

Empleador con Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.