Coordinateur/Coordinatrice des ventes

Description

Une nouvelle équipe. Une nouvelle vision. Des opportunités infinies. Rejoignez The Blossom dès aujourd'hui

Le/la Coordinateur/coordinatrice des ventes fournit un soutien administratif et opérationnel à l'équipe des ventes tout en contribuant à assurer une expérience transparente pour les clients et les partenaires hôteliers. Ce rôle assiste dans les demandes de ventes, les propositions, les contrats, les communications avec les clients, les réservations de groupes, les visites sur site, les rapports, et le maintien de dossiers et systèmes de ventes précis.

Les responsabilités clés incluent la préparation de documents et présentations de ventes, la réponse aux demandes des clients, le maintien des informations de compte et de groupe, la coordination des rendez-vous et visites guidées, l'assistance pour les blocs de chambres de groupe et les détails d'événements, et la garantie que les délais importants et les activités de suivi sont complétés.

Le/la Coordinateur/coordinatrice des ventes travaillera en étroite collaboration avec les Ventes, Services des congrès, Gestion des revenus, Réservations, Bureau de réception et Nourriture & Boissons pour assurer une communication précise et une exécution fluide des besoins des groupes et des clients.

Le/la candidat(e) idéal(e) est hautement organisé(e), attentif/attentive aux détails, professionnel(le), et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide. Une expérience antérieure en hôtellerie, ventes, administration ou hospitalité est préférée. De solides compétences en communication écrite et verbale et une maîtrise de Microsoft Office sont importantes. Une expérience antérieure chez Hilton et une familiarité avec les systèmes de ventes Hilton sont un plus.

Ce poste est une excellente opportunité pour quelqu'un qui cherche à construire une carrière dans les ventes hôtelières tout en acquérant une exposition à l'hospitalité de luxe, aux affaires de groupe, aux événements et à la gestion des relations clients.

Restez organisé(e). Construisez des relations. Aidez à transformer chaque opportunité en hospitalité exceptionnelle.

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.