Ir al contenido principal
Carreras

Sr. Gerente de Marketing

Compensación: 95.000 $ a 110.000 $ por año

Descripción

ACERCA DE LA OPORTUNIDAD

Populus está buscando un Gerente Senior de Marketing para liderar el marketing diario de uno de los hoteles más distintivos del país.

Este es un rol altamente colaborativo en la intersección de marca, cultura y desempeño comercial. Reportando tanto al Director de Ventas y Marketing en la propiedad como al Director de Marketing Corporativo de Crescent, este rol sirve como el líder de marketing senior en la propiedad para Populus Denver y el enlace de marketing diario principal con el equipo de marketing de propietarios de Urban Villages con sede en Denver. El Gerente Senior de Marketing es responsable de traducir las prioridades de marca, propietarios, operadores y comerciales en un plan de marketing de propiedad cohesivo e integrado y garantizar la ejecución disciplinada en todos los equipos internos y socios de agencias externas.

La persona adecuada puede moverse cómodamente de una reunión de ingresos a una revisión creativa, desde desarrollar una asociación en Denver hasta evaluar el desempeño de campañas. Serás responsable de proteger lo que hace a Populus distintivo mientras contribuyes a nuevas formas de convertir esa distinción en conciencia, demanda, lealtad e ingresos.

ACERCA DE POPULUS

Populus es el primer hotel con carbono positivo en los Estados Unidos, creado alrededor de la creencia de que la hospitalidad puede ser tanto excepcional como ambientalmente responsable.

Inspirado en los bosques de álamos de Colorado, su arquitectura, interiores, restaurantes, programación y enfoque de hospitalidad están diseñados como partes de un ecosistema interconectado. Ubicado en Civic Center Park en el corazón de Denver, Populus no es un retiro de la ciudad, sino un participante activo en ella.

Los huéspedes vienen por la arquitectura y el diseño. Descubren Pasque, Stellar Jay y Little Owl. E incrementalmente, Populus se ha convertido en un lugar de reunión para personas interesadas en comida, arte, diseño, sostenibilidad, cultura y el futuro de las ciudades.

El Gerente Senior de Marketing ayudará a dar forma a cómo Denver, nuestros huéspedes y la industria hotelera más amplia experimentan esa historia mientras permanecen responsables del negocio detrás de ella: ocupación, reservas directas, desempeño de alimentos y bebidas, demanda de eventos, conciencia de marca y retorno de la inversión en marketing.

LO QUE POSEERÁS

Estrategia de Marketing y Desempeño Comercial

  • Poseer la ejecución diaria de la estrategia de marketing anual de la propiedad, calendario y presupuesto contra objetivos de ingresos, ocupación, alimentos y bebidas y propietarios. Gestionar el desempeño del marketing contra presupuestos aprobados, incluyendo pronósticos continuos, supervisión de facturas y gastos, gestión de variaciones y recomendaciones para reasignar inversión basadas en necesidades comerciales y desempeño demostrado.
  • Asociarse estrechamente con Gestión de Ingresos y Ventas para identificar períodos de necesidad, oportunidades de demanda, ofertas y campañas en habitaciones, restaurantes, bares y eventos.
  • Rastrear el desempeño del marketing y traducir los resultados en recomendaciones claras, identificando qué está funcionando, qué no y dónde debe cambiar la inversión.
  • Establecer y monitorear KPIs claros en marketing pagado, propio, ganado, CRM, redes sociales, asociaciones, programación, habitaciones y alimentos y bebidas, conectando la actividad de marketing con resultados comerciales medibles y retorno de la inversión.
  • Gestionar la coordinación de agencias y relaciones con proveedores, asegurando que los alcances, presupuestos, cronogramas y entregables permanezcan responsables ante los objetivos comerciales.
  • Liderar y responsabilizar a socios de agencias externas de publicidad, medios, digital, relaciones públicas, redes sociales, creatividad y otras especialidades según corresponda, proporcionando briefings y dirección claros, evaluando recomendaciones y productos de trabajo, monitoreando el desempeño contra alcance y presupuesto, y asegurando que la actividad de agencias esté integrada contra prioridades de propiedad y propietarios.
  • Preparar actualizaciones de marketing, reportes y recomendaciones para el liderazgo del hotel, Crescent y propietarios.\n

    Marca, Creatividad y Narrativa

    \n
  • Servir como custodio diario de la marca Populus, asegurando que cada expresión de la propiedad se sienta intencional, distintiva e inconfundiblemente Populus.
  • Guiar la ejecución creativa en fotografía, video, redes sociales, correo electrónico, digital, materiales, asociaciones, programación y campañas.
  • Construir y gestionar el calendario de contenido de la propiedad, identificando las historias, personas, experiencias y momentos culturales que vale la pena amplificar.
  • Asociarse con agencias de relaciones públicas, redes sociales, digital y creatividad para convertir esas historias en exposición significativa ganada, propia y pagada.
  • Identificar oportunidades para que Populus participe en conversaciones más amplias sobre hospitalidad, arquitectura, comida, sostenibilidad, diseño y cultura de Denver.\n

    Programación, Asociaciones y Comunidad

    \n
  • Ayudar a desarrollar programación y activaciones distintivas que den a las personas una razón para visitar Populus más allá de una estadía nocturna.
  • Asociarse estrechamente con el Equipo de Administración Ambiental para traducir los compromisos ambientales del hotel en experiencias de huéspedes tangibles y narrativas convincentes.
  • Construir relaciones significativas con artistas, chefs, agricultores, fabricantes, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones culturales, negocios y comunidad cívica de Denver.
  • Desarrollar oportunidades de asociación que aumenten la relevancia y el alcance para apoyar habitaciones, alimentos y bebidas, eventos, participación comunitaria y medios ganados.\n

    Colaboración y Liderazgo

    \n
  • Servir como tejido conectivo entre departamentos, llevando marketing a conversaciones operacionales temprano, asegurando que los momentos importantes de la propiedad tengan la estrategia, apoyo creativo y tiempo de anticipación necesarios para tener éxito.
  • Servir como el socio de marketing principal en la propiedad para el equipo de marketing de propietarios con sede en Denver de Urban Villages, manteniendo comunicación consistente y visibilidad en prioridades de propiedad, desempeño, campañas, programación, actividad de agencias, presupuestos y oportunidades emergentes. Asegurar que la ejecución a nivel de propiedad permanezca alineada con la estrategia de marca Populus más amplia, estándares y prioridades de cartera establecidas por propietarios.
  • Equilibrar la construcción de marca a largo plazo con las necesidades comerciales inmediatas de un hotel en funcionamiento.
  • Gestionar, entrenar y desarrollar reportes directos a medida que el equipo de marketing de la propiedad evoluciona, estableciendo prioridades claras, responsabilidad, expectativas de desempeño y oportunidades de desarrollo profesional mientras se construye una función de marketing de alto desempeño y colaborativa.
  • Navegar efectivamente la relación propietario/operador, entendiendo cuándo las decisiones se encuentran con el liderazgo de la propiedad, Crescent u propietarios y trayendo proactivamente a los stakeholders apropiados a la planificación y toma de decisiones.\n

    LO QUE TE HACE EXITOSO

    \n

    Eres igualmente cómodo en una revisión de presupuesto y una revisión creativa.

    \n

    Entiendes que una gran marca hotelera se construye a través de cientos de decisiones, no solo una campaña. Tienes un punto de vista sobre diseño, cultura, hospitalidad y narrativa, pero estás igualmente interesado en si el trabajo impulsó reservas, cubiertos, tráfico o ingresos.

    \n

    Has ayudado a construir, lanzar o evolucionar algo en lugar de simplemente mantener un manual que alguien más te entregó.

    \n

    Eres curioso sobre Denver y quieres participar en la ciudad en lugar de comercializarla desde las líneas laterales.

    \n

    Te importa la sostenibilidad porque crees que los negocios pueden ser una fuerza para algo mejor, y entiendes que la credibilidad proviene de la sustancia en lugar de afirmaciones.

    \n

    Lo más importante es que sabes cómo reunir a las personas. Colaboras, haces buenas preguntas, das dirección clara y entiendes cuándo liderar desde el frente y cuándo mejorar la idea de alguien más.

    \n

    LA FORMA POPULUS

    \n

    Enraizado en la Naturaleza: Nos inspiramos en la resiliencia, administración, equilibrio y pensamiento a largo plazo de la naturaleza.

    \n

    Generoso: Creamos valor dando en retorno—a nuestros huéspedes, asociados, comunidad y medio ambiente.

    \n

    Curioso: Abrazamos la creatividad, innovación, aprendizaje continuo y colaboración reflexiva.

    \n

    Valiente: Lideramos con integridad, responsabilidad, transparencia y el coraje de desafiar la convención.

    \n

    CALIFICACIONES

    \n
  • Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Negocios, Hospitalidad o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente.
  • 7+ años de experiencia progresiva en marketing dentro de hospitalidad de estilo de vida, lujo, viajes, diseño, alimentos y bebidas o marcas de consumo culturalmente relevantes.
  • Experiencia demostrada conectando trabajo de marca y creatividad con resultados comerciales medibles.
  • Experiencia gestionando presupuestos de marketing, agencias, proveedores, cronogramas e iniciativas multifuncionales.
  • Conocimiento sólido de marketing digital, redes sociales, CRM/correo electrónico, relaciones públicas, contenido, medios pagados y reportes de desempeño.
  • Juicio creativo sólido con la capacidad de evaluar fotografía, copia, diseño, campañas, asociaciones y experiencias de marca.
  • Capacidad de operar de forma independiente mientras colaboras efectivamente en equipos de propiedad, corporativos, propietarios y agencias.
  • Curiosidad genuina sobre sostenibilidad, diseño, alimentos y bebidas, cultura y comunidad.\n

    Requerido:

    \n

    Experiencia demostrada liderando planes de marketing integrados en múltiples canales y líneas de negocio, idealmente incluyendo habitaciones de hotel, alimentos y bebidas, eventos y programación de mercado local.

    \n

    Experiencia demostrada gestionando agencias externas de publicidad y marketing, incluyendo briefing, gestión de alcance, evaluación creativa, supervisión de presupuesto, medición de desempeño y responsabilidad por resultados.

    \n

    Experiencia demostrada poseyendo y gestionando presupuestos de marketing significativos, incluyendo pronósticos, ritmo, reconciliación, análisis de desempeño y optimización de inversión.

    \n

    Experiencia previa en gestión de personas, incluyendo responsabilidad directa por entrenamiento, desarrollo, priorización de trabajo y gestión del desempeño de reportes directos..

    \n

    Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

    \n

    \nEste empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. \nPara más información, por favor revisa el aviso Conoce Tus Derechos del Departamento de Trabajo.

    \n
  • Populus Denver

    Hotel de 265 Habitaciónes

    Comenzamos con una pregunta: ¿Cómo se vería traer la naturaleza de vuelta a nuestras ciudades? Como una comunidad de ambientalistas y emprendedores, imaginamos un hotel inspirado en la naturaleza. Desde la arquitectura biofílica, materiales naturales, arte original y cocina de temporada, hay un amor por el mundo natural en cada detalle. Populus fue creado por Urban Villages, diseñado por el despacho de arquitectura AD100 Studio Gang y liderado por la MacArthur Fellow Jeanne Gang, llevado a la vida por la diseñadora de interiores Heather Wildman de Wildman Chalmer Designs, con un programa de arte reflexivo curado por la ambientalista Katherine Homes, y operado por Aparium Hotel Group.