Préposé à la blanchisserie

Description

Le Doubletree By Hilton Newark Airport recherche un(e) préposé(e) à la buanderie pour rejoindre l'équipe !

Le candidat idéal devrait :

• Avoir la capacité de se pencher, de s'accroupir, de marcher et de soulever jusqu'à 50 livres et de pousser/tirer
• Pouvoir travailler selon un horaire flexible incluant les fins de semaine et les jours fériés.
• Être capable de travailler un quart complet (8 heures) en marchant/restant debout.
• Avoir la capacité de lire les panneaux, textes et chiffres en anglais de base, et communiquer poliment et efficacement avec les clients et les membres de l'équipe anglophones.
• Une expérience antérieure en tant que préposé(e) à la buanderie est un PLUS !

Type de quart : Temps plein

Quart : Matin (Disponibilité ouverte requise)

Que ferai-je ?

En tant que préposé(e) à la buanderie, vous seriez responsable du maintien d'un approvisionnement constant en linge repassé, pressé et plié pour l'hôtel dans l'effort continu de l'hôtel de fournir un service client exceptionnel et une rentabilité financière. Plus précisément, vous seriez responsable d'effectuer les tâches suivantes aux plus hauts standards :

• Effectuer le traitement du linge, y compris, mais sans s'y limiter, le chargement et le déchargement (machines à laver, sécheuses et conduits), le repassage, le pliage, la collecte, le transport et le tri.
• Faire fonctionner et assurer le bon fonctionnement des équipements et machines de repassage et de pliage, y compris, mais sans s'y limiter, l'alimentation et le réglage de l'équipement à la vitesse de fonctionnement et aux niveaux de pliage appropriés.
• Collecter et transporter le linge fini des machines et charger dans les chariots de livraison.
• Séparer le linge, y compris, mais sans s'y limiter, les draps, serviettes, serviettes de table, nappes, couvertures, etc.
• Maintenir la propreté des machines à laver et de la zone de buanderie.
• Signaler les articles irréguliers pour enlèvement et/ou réparation.
• Effectuer des services de buanderie supplémentaires, au besoin.

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.