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Responsable Marketing Senior

Marriott Syracuse Downtown

100 East Onondaga Street

Syracuse, NY 13202

Hotel de 261 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts

Postes Ouverts

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Rémunération: 70 000 $ par année

Description

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que Responsable Marketing Senior dans notre département des Ventes. Nous nous engageons à vous offrir :

Des salaires très compétitifs

Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille

Un programme de cotisation 401K pour les associés admissibles

Un horaire flexible pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous

Des réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille

Des réductions supplémentaires sur les hôtels de marques Marriott International

Stationnement gratuit

Repas gratuit pendant votre quart de travail

Des événements trimestriels d'appréciation des employés pour célébrer tout votre travail acharné !

Marriott Syracuse Downtown recherche un Responsable Marketing Senior expérimenté, énergique et capable de stimuler la visibilité, l'engagement des clients et les revenus dans l'hôtel et ses restaurants et bars, et de s'assurer que les normes élevées de propreté de Crescent Hotels & Resorts et de la marque Marriott sont respectées.

Voici ce que vous ferez chaque jour en tant que Responsable Marketing Senior :

  • Diriger la stratégie marketing et l'exécution des campagnes pour Eleven Waters et Shaughnessy's Irish Pub, ainsi que pour les banquets, la restauration, les mariages, les réunions et les événements sociaux.
  • Développer des campagnes saisonnières, des promotions d'happy hour, des cocktails vedettes, des expériences culinaires, des programmations festives, des activations jour de match et des événements spéciaux conçus pour augmenter le trafic et les dépenses.
  • Créer des stratégies qui augmentent le nombre de couverts, le ticket moyen, les revenus du bar, les visites répétées et les revenus globaux de la restauration et des boissons.
  • Travailler directement avec les chefs et les responsables des restaurants pour promouvoir les lancements de menus, les plats signature, les programmes de cocktails, les mises en avant des chefs, les offres saisonnières et les événements spéciaux.
  • Transformer Eleven Waters et Shaughnessy's en destinations de restauration et de divertissement locales reconnaissables avec des identités et des publics distincts.
  • Développer une programmation autour du football et du basketball de l'Université de Syracuse, du week-end des parents, de la graduation, des vacances, des événements du centre-ville, des concerts, des événements sportifs et d'autres périodes à forte demande.
  • Créer des campagnes conçues pour augmenter le trafic local pendant les périodes creuses traditionnelles.
  • Développer des stratégies pour stimuler la restauration et les boissons avant et après les événements parmi les clients de l'hôtel, les invités de mariage, les participants aux congrès et les visiteurs locaux.
  • Soutenir le marketing de la restauration et des banquets avec des campagnes qui génèrent des mariages, des événements sociaux, des réunions d'entreprise, des fêtes de fin d'année, des déjeuners et d'autres opportunités de restauration et boissons.
  • Développer et gérer les matériaux promotionnels au niveau des restaurants, y compris les menus, les présentoirs de table, la signalisation numérique, les graphiques promotionnels, les documents d'événement et le marketing interne.
  • Surveiller les avis en ligne et le sentiment des clients concernant la restauration et les boissons et développer des initiatives marketing qui renforcent la qualité, la cohérence et l'expérience globale des clients.
    • Cela vous ressemble-t-il ?

    Vous possédez une personnalité autonome avec une disposition équilibrée et pouvez maintenir une apparence et un comportement professionnels en toutes circonstances. Vous communiquez bien avec les clients et êtes disposé à « donner un coup de main » et à aider vos collègues dans leurs tâches et à être un joueur d'équipe. Vous pouvez démontrer votre succès dans la création de campagnes qui augmentent le trafic des restaurants, la participation aux événements et les revenus. Vous avez une solide compréhension des médias sociaux, de la publicité numérique, du marketing par courrier électronique, du référencement et de la création de contenu. Vous avez de l'expérience dans le développement de campagnes marketing pour les restaurants, les bars, les mariages, les événements et les restaurants d'hôtellerie. Vous comprenez et croyez que chaque associé de Crescent est un ambassadeur des relations avec les clients, à chaque minute de travail de chaque jour.

    Les candidats doivent avoir :

    • 3 ans ou plus d'expérience progressive en marketing dans des environnements hôteliers, de restauration, d'hôtellerie ou connexes.
    • Forte préférence pour les candidats ayant une expérience en marketing hôtelier et en restauration et boissons.
    • Maîtrise de Canva et/ou d'autres plateformes créatives.
    • Expérience Marriott et familiarité avec les normes de marque Marriott fortement préférées.
    • Fortes compétences en rédaction, communication, organisation et gestion de projet.
    • Esprit analytique avec la capacité de relier l'activité marketing aux résultats de revenus mesurables.
    • Capacité à travailler en collaboration avec les chefs, les responsables des restaurants, les équipes de banquets, la restauration, les ventes, la gestion des revenus et les opérations hôtelières.
    • Créatif, proactif, entrepreneurial et à l'aise de travailler dans un environnement d'hôtellerie très visible.

    Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

    Qualifications

    Éducation
    • Licence (Obligatoire)

    Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

    Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

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    Marriott Syracuse Downtown

    Hotel de 261 Chambres

    Hôtel magnifiquement restauré au centre-ville de Syracuse

    Récemment récompensé par le prix AAA Four Diamond Award, le Marriott Syracuse Downtown a été restauré à sa gloire originelle de 1924 en 2016. Nous vous invitons à profiter d'un cadre magnifique à l'intérieur comme à l'extérieur. Nous proposons un petit-déjeuner, un déjeuner et un dîner savoureux dans nos trois restaurants sur place. Ceux qui souhaitent rester à l'hôtel peuvent commander le service d'étage à partir de notre menu Fresh Bites, disponible 24 heures sur 24. Les chambres et suites rénovées de l'hôtel offrent un design épuré avec les meubles Stickley de la plus haute qualité, des matelas à plateau-coussin et des téléviseurs à écran plat. Les salles de bains en marbre complètent nos hébergements modernes et acceptant les animaux de compagnie, dotés de doubles vasques et de produits de bain gratuits. Avec 41 000 pieds carrés d'espace de réunion brillant, y compris un centre de conférences, nous pouvons accueillir des événements d'entreprise et sociaux mémorables, avec des services complets de planification professionnelle et de restauration.