Lobby - Préposé(e) aux espaces publics

Description

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que Préposé(e) aux espaces de réception/publics dans notre département de l'entretien ménager. Nous nous engageons à vous offrir :

• Salaires très compétitifs
• Un régime d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille
• Programme de cotisation 401K pour les associés admissibles
• Horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
• Réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille
• Réductions supplémentaires à l'hôtel avec les hôtels de marque Marriott International
• Stationnement gratuit
• Repas gratuit pendant votre quart de travail
• Événements trimestriels d'appréciation des employés pour célébrer tout votre travail acharné !

Marriott Syracuse Downtown recherche un(e) Préposé(e) aux espaces de réception/publics (Temps plein) pour nettoyer et maintenir tous les toilettes publics et les espaces publics en parfait état afin de respecter les normes de qualité de Crescent.

Voici ce que vous ferez chaque jour en tant que Préposé(e) aux espaces de réception/publics :

• Nettoyer à fond les lavabos, toilettes, urinoirs, miroirs, carreaux, comptoirs, murs, cabines, évents et/ou planchers avec des agents de nettoyage en étendant les bras au-dessus de la tête pour atteindre toutes les zones supérieures. Respecter les procédures de nettoyage et les instructions d'utilisation des agents de nettoyage.
• Dépoussiérer à fond tous les meubles, tableaux et étagères, en étendant les bras au-dessus de la tête, en vous penchant et en vous accroupissant au besoin.
• Nettoyer et polir à fond toutes les surfaces métalliques, en appliquant une pression dans un mouvement répété.
• Nettoyer les cendriers et vider les poubelles.
• Respectez les règles de présence et soyez disponible pour travailler régulièrement.
• Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les besoins.

Est-ce que cela vous ressemble ?

Vous possédez une personnalité autonome avec une disposition égale et pouvez maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Vous communiquez bien avec les clients et êtes disposé(e) à « donner un coup de main » et à aider vos collègues dans leurs tâches professionnelles et à être un(e) joueur(se) d'équipe. Vous avez une connaissance pratique des agents de nettoyage chimiques et du fonctionnement de divers équipements de nettoyage. Vous travaillez bien avec une supervision limitée et vous êtes engagé(e) à bien faire le travail à chaque fois. Vous comprenez et croyez que chaque associé(e) de Crescent est un(e) ambassadeur(drice) des relations avec les clients, à chaque minute de travail de chaque jour.

• Nos Préposé(e)s aux espaces de réception/publics doivent avoir une disponibilité flexible, capable de travailler les quarts de jour ou de soir selon les besoins.
• L'expérience en tant que Préposé(e) aux chambres d'hôtes, Entretien ménager, Nettoyage et assainissement est préférée.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associé(e)s à tous les niveaux de notre organisation sont respecté(e)s pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Qualifications

L'expérience de travail dans un environnement d'entretien ménager ou de nettoyage est préférée.

Expérience

• Requis

  1 an :

  L'expérience de travail dans un environnement d'entretien ménager ou de nettoyage est préférée.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.