Magasinier(ère)

Description

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que Magasinier(ère) dans notre département Finance. Nous nous engageons à vous offrir :

Salaires très compétitifs

Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les collaborateurs(trices) admissibles et les membres de leur famille

Programme de contrepartie 401K pour les collaborateurs(trices) admissibles

Horaires flexibles vous permettant de vous consacrer à ce qui est important pour vous

Remises auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille

Remises supplémentaires dans les hôtels de la marque Marriott International

Stationnement gratuit

Repas gratuit pendant votre quart de travail

Événements trimestriels de reconnaissance des employés pour célébrer tout votre travail acharné !

Le Marriott Syracuse Downtown recherche un(e) assistant(e) magasinier(ère) pour s'assurer que tous les articles livrés répondent aux normes approuvées établies par les départements Restauration et Boissons et Achats de l'hôtel, et pour garantir le respect des normes des marques Crescent Hotels & Resorts et Marriott.

Voici ce que vous ferez chaque jour en tant qu'assistant(e) magasinier(ère) :

1. Vérifier les livraisons en les comparant avec la feuille de commande quotidienne et la facture afin de s'assurer que ce que nous recevons correspond à ce qui a été commandé (quantité, prix, état de qualité, taille, nombre, tolérance de poids et date de péremption acceptable).
2. Remplir une correction d'erreur, si nécessaire, en double exemplaire afin d'assurer un crédit approprié pour le montant de l'écart et informer immédiatement l'équipe de direction de la pénurie afin d'organiser un remplacement ou un avoir.
3. Si la livraison est conforme, apposer l'horodatage et signer la copie du chauffeur ainsi que la copie de l'hôtel de la facture. Apposer le cachet de l'hôtel au recto de la facture et signer à côté du champ « Reçu par ».
4. Si la livraison est accompagnée d'un bon de livraison ou d'une facture pro forma, suivre la même procédure et remplir un formulaire « marchandises reçues sans facture » (à compléter après inspection).
5. Diriger toutes les livraisons entrantes afin de s'assurer que les articles sont correctement datés, étiquetés, identifiés et stockés. La procédure de tarification doit être effectuée par l'agent de réception, en sortie « à l'achat », c'est-à-dire à l'unité, à la livre ou à la caisse.
6. Étiqueter toutes les livraisons entrantes de pain et de produits de boulangerie selon le point de vente ou la fonction de banquet.
7. Effectuer des vérifications ponctuelles aléatoires de tous les produits périssables afin de vérifier leur bon stockage et emballage, pour prévenir la perte de qualité due à une exposition excessive aux températures de stockage, à une rotation inadéquate, etc.
8. Aider et diriger l'inventaire de fin de mois (FDM) avec l'équipe de direction F & B, selon les besoins.
9. Aider les employés des points de vente à remplir quotidiennement les demandes, les feuilles de transfert, les relevés de température et les registres d'entretien sanitaire.
10. Accomplir toutes les tâches rapidement et en toute sécurité.
11. Aider à la passation des commandes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles.
12. Autres tâches assignées.

Cela vous ressemble-t-il ?

Vous possédez une personnalité autonome et un tempérament égal, et vous pouvez maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps. Vous savez bien communiquer avec les clients et êtes prêt(e) à « mettre la main à la pâte » pour aider vos collègues dans leurs tâches et à être un(e) excellent(e) coéquipier(ère). Avoir une personnalité autonome et un tempérament égal. Maintenir en tout temps une apparence et une attitude professionnelles. Savoir bien communiquer avec les clients, les fournisseurs et les autres collaborateurs(trices). Être capable de rester debout et/ou de marcher pendant de longues périodes.

Vous devez être en mesure de communiquer en anglais.

Vous devez avoir des compétences informatiques modérées à excellentes. Excel, Outlook, Google Chrome.

Une expérience de l'hôtellerie dans un environnement F&B est un atout.

Vous devez être disponible tôt le matin pour les horaires de livraison.

Capacité à soulever, pousser et tirer 50 à 100 livres ou plus de façon régulière.

Une expérience avec un transpalette ou un diable est un plus.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les collaborateurs(trices) à tous les niveaux de notre organisation sont respectés(es) pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement propice à des conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons provoquer le changement grâce à la formation, au recrutement et à la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture.

Qualifications

Expérience en expédition et réception de fournitures et de factures

Expérience

• Requis

  1 an :

  Expérience en expédition et réception de fournitures et de factures

Employeur garantissant l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du ministère du Travail.