Serveur(se) - Restaurant 11 Waters

Description

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que PM Server à temps partiel dans le restaurant gastronomique 11 Waters. Nous nous engageons à vous offrir :

• Des salaires très compétitifs
• Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les employés admissibles et les membres de leur famille
• Un programme de contrepartie 401K pour les employés admissibles
• Des horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
• Des réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille
• Des réductions supplémentaires dans les hôtels de la marque Marriott International
• Stationnement gratuit
• Repas gratuit pendant votre quart de travail
• Événements trimestriels de reconnaissance des employés pour célébrer tout votre travail acharné !

L'hôtel Marriott Syracuse Downtown recherche un(e) PMServer à temps partiel pour accueillir et servir les clients selon les normes.

Voici ce que vous ferez chaque jour en tant que PM Server :

• Prendre et servir les commandes des clients rapidement et conformément au manuel de service.
• Effectuer toutes les mises en place nécessaires et les tâches annexes assignées.
• Répondre à toutes les questions des clients concernant le menu.
• Vérifier les aliments avant de les servir au client afin de s'assurer que l'apparence, la température et les portions sont correctes.
• Effectuer toute autre tâche liée au poste qui vous est assignée.

Cela vous ressemble-t-il ?

Nos Servers possèdent une personnalité autonome, un tempérament égal, et peuvent maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps. Vous savez bien communiquer avec les clients et êtes prêt(e) à « mettre la main à la pâte » pour aider vos collègues dans leurs tâches et à faire preuve d'esprit d'équipe. Vous comprenez et croyez que chaque employé de Crescent est un ambassadeur des relations clients, à chaque minute de chaque journée de travail.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les employés, à tous les niveaux de notre organisation, sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui favorise des conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons provoquer le changement grâce à la formation, au recrutement et à la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture.

Employeur à égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Know Your Rights du ministère du Travail.