commis à la réception

Description

Une nouvelle équipe. Une nouvelle vision. Des opportunités infinies. Rejoignez The Blossom dès aujourd'hui.

Le préposé(e) à la réception des marchandises est responsable de la réception et de l'inspection des livraisons entrantes de l'hôtel, de la vérification des produits par rapport aux bons de commande et aux factures, et de la garantie que des registres de réception précis sont maintenus dans BirchStreet et d'autres systèmes hôteliers.

Les responsabilités clés incluent la vérification des livraisons en termes de quantité, de qualité, de dommages, de température et de dates d'expiration; l'identification et la résolution des écarts avec les fournisseurs et les départements de l'hôtel; le traitement et l'organisation de la documentation de réception; et la garantie que les produits alimentaires, les boissons, l'alcool et autres produits sont rapidement livrés et correctement entreposés.

Ce poste aidera à maintenir un étiquetage approprié, une rotation des stocks et des pratiques FIFO, à assister aux comptages et à la réconciliation des stocks, et à maintenir une zone de réception propre, sûre, sécurisée et organisée. Le préposé(e) à la réception des marchandises travaillera également en étroite collaboration avec les départements des Finances, des Achats, de la Nourriture et des Boissons, de la Cuisine et d'autres départements de l'hôtel pour soutenir un processus efficace d'achat, de réception, de facturation et de paiement.

Le candidat idéal possède une expérience antérieure en réception, en achats, en inventaire, en entreposage ou en hôtellerie. L'expérience avec BirchStreet, les bons de commande, les factures et les opérations de réception hôtelière est préférée.

Recevez avec précision. Restez organisé(e). Maintenez une hospitalité exceptionnelle en mouvement.

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.