Portero/Conserje de Entrada

Descripción

Al ser contratado para este puesto, entrará en un período de prueba, trabajando hasta 40 horas por semana.

Al completar el período de prueba, podría ser elegible para beneficios.

Funciones Esenciales:

• Saludar y recibir a los huéspedes a su llegada al Hotel Williamsburg Lodge.
• Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones de hotel y ayudarles con su equipaje, utilizando un carrito de equipaje cuando sea necesario.
• Informar a los huéspedes sobre lo siguiente:
  • (1) servicios de hotel disponibles para los huéspedes
  • (2) uso de televisión
  • (3) controles de temperatura de la habitación
  • (4) rutas de evacuación del hotel
  • (5) Responder preguntas de los huéspedes sobre el Williamsburg Lodge y Colonial Williamsburg
• Proporcionar transporte a los huéspedes del hotel a restaurantes, atracciones y otras ubicaciones en la propiedad de Colonial Williamsburg, y luego devolverlos al hotel.
• Proporcionar servicio de hielo bajo solicitud.
• Ofrecer asistencia a los porteros según sea necesario.

Calificaciones:

• De conformidad con los requisitos de seguros de Colonial Williamsburg, los solicitantes deben tener 21 años de edad.
• Debe poseer una licencia de conducir válida de la Mancomunidad de Virginia y tener un historial de conducción aceptable según los criterios de Colonial Williamsburg.
  • • Debe poder proporcionar un Registro de Vehículos Motorizados de 5 años antes del empleo
    • Debe tener al menos 21 años de edad
    • No puede tener más de 1 infracción de tránsito o accidente culpable en 12 meses
    • No puede tener más de 2 infracciones de tránsito o accidentes culpables en 36 meses
    • No puede tener ninguna infracción grave de vehículos motorizados, incluyendo pero no limitado a exceso de velocidad, conducción temeraria, DUI/DWI, licencia suspendida o revocada, etc.
• Debe demostrar los más altos estándares de hospitalidad, cortesía y profesionalismo al interactuar con huéspedes, empleados, gerentes y supervisores, incluso en situaciones ocupadas y de alta presión.
• Debe tener la capacidad de:
  • adquirir conocimiento profundo del Williamsburg Lodge y Colonial Williamsburg
  • manejar desafíos inesperados con tacto, cortesía y profesionalismo
  • trabajar noches, fines de semana y días festivos según sea necesario

Los requisitos físicos incluyen, pero no se limitan a

• transportar y manipular hasta 60 libras
• usar una bicicleta cuando sea necesario
• subir escaleras

Quiénes SomosFundada en 1926, la Fundación Colonial Williamsburg es una institución educativa, histórica y cultural privada sin fines de lucro que posee y opera uno de los complejos de museos más grandes y conocidos del mundo.

Nuestra misión es "que el futuro pueda aprender del pasado" a través de la preservación y restauración de Williamsburg del siglo XVIII, la capital colonial de Virginia. Nos comprometemos a involucrar, informar e inspirar a las personas para que aprendan sobre esta capital histórica, los eventos que ocurrieron aquí y las diversas personas que ayudaron a formar una nueva nación.

Hoy en día, Colonial Williamsburg es el museo de historia viviente más grande de los EE.UU. El Área Histórica es la capital colonial restaurada de 301 acres con 88 edificios originales y 525 edificios reconstruidos tal como aparecían en el siglo XVIII a través de investigaciones arqueológicas, arquitectónicas y documentales extensas.

El Área Histórica está dotada de intérpretes altamente capacitados vestidos históricamente y artesanos expertos que dan vida al siglo XVIII. La Fundación también posee y opera dos museos de clase mundial, el Museo de Artes Decorativas DeWitt Wallace y el Museo de Arte Popular Abby Aldrich Rockefeller, y una biblioteca de investigación de renombre, la Biblioteca John D Rockefeller Jr.

Además, Colonial Williamsburg es el hogar de cinco alojamientos de clase mundial en el Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, el Griffin Hotel, los Williamsburg Woodlands Hotels and Suites y las únicas Colonial Houses en el Área Histórica.

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.