Técnico de Mantenimiento II (Nivel Intermedio)

Descripción

Quiénes Somos

Fundada en 1926, la Fundación Colonial Williamsburg es una institución educativa, histórica y cultural privada sin fines de lucro que posee y opera uno de los complejos de museos más grandes y conocidos del mundo. Nuestra misión es "que el futuro pueda aprender del pasado" mediante la preservación y restauración de Williamsburg del siglo XVIII, la capital colonial de Virginia. Nos comprometemos a involucrar, informar e inspirar a las personas para que aprendan sobre esta capital histórica, los eventos que ocurrieron aquí y los diversos pueblos que ayudaron a formar una nueva nación.

Hoy en día, Colonial Williamsburg es el museo de historia viviente más grande de los EE.UU. El Área Histórica es la capital colonial restaurada de 301 acres con 88 edificios originales y 525 edificios reconstruidos tal como aparecían en el siglo XVIII mediante investigación arqueológica, arquitectónica y documental exhaustiva. El Área Histórica está staffeada por intérpretes altamente capacitados vestidos históricamente y oficiales expertos que dan vida al siglo XVIII. La Fundación también posee y opera dos museos de clase mundial, el Museo de Artes Decorativas DeWitt Wallace y el Museo de Arte Popular Abby Aldrich Rockefeller, y una biblioteca de investigación de renombre, la Biblioteca John D Rockefeller Jr.

Además, Colonial Williamsburg alberga cinco alojamientos de clase mundial en el Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, el Griffin Hotel, los Williamsburg Woodlands Hotels and Suites y las únicas Colonial Houses en el Área Histórica. Los visitantes también pueden disfrutar de comida y bebida en nuestros muchos restaurantes y tabernas en el sitio que combinan una experiencia gastronómica inspirada históricamente con los gustos evolucionados de hoy. Cada año, más de 5 millones de personas visitan Williamsburg y otros 20 millones se relacionan con nosotros digitalmente.

Al ser contratado para este puesto, entrará en estado de Prueba, trabajando hasta 40 horas por semana.

Al completar el período de prueba, podría ser elegible para beneficios.

Realiza servicios generales, reparaciones, modificaciones y mantenimiento preventivo para habitaciones, espacios públicos, oficinas, espacios traseros y terrenos en y alrededor de los hoteles y centros de conferencias. Conocimiento y conjuntos de habilidades en carpintería, pintura; mecánica ligera, eléctrica, plomería; equipos pequeños, equipos de cocina, equipos de piscina y fuente, y electrónica. Mueve muebles y equipos. Asiste a otros miembros del personal de mantenimiento en la realización del trabajo. Conocimiento y cumplimiento de las regulaciones OSHA, políticas de seguridad y prácticas de trabajo en todas las asignaciones de trabajo. Monitorea sistemas mecánicos, de plomería, eléctricos y sistemas de piscina y fuente para operaciones inusuales e inicia acciones correctivas.

Funciones Esenciales:

1. Cumple con las regulaciones y políticas de seguridad.
2. Participa en capacitación en el trabajo del personal de mantenimiento experimentado.
3. Responde a llamadas de mantenimiento para todos los espacios y terrenos de los hoteles que incluyen pero no se limitan a calefacción, refrigeración, plomería, electricidad, piscinas, fuentes, equipos de cocina, cerraduras, puertas, techos, paredes, pisos y televisores.
4. Solicita asistencia si se requiere ayuda para realizar reparaciones adecuadamente.
5. Realiza reparaciones de carpintería en artículos como puertas, ventanas, molduras, reparaciones de muebles, mostradores y divisiones de baños.
6. Realiza trabajo de demolición según sea necesario.
7. Parcha y repara paredes y techos de drywall, por ejemplo agujeros, rasguños y abolladuras.
8. Retoca pintura y realiza pintura completa de espacios de hotel de acuerdo con las especificaciones de Benjamin Moore y las directrices de la fundación.
9. Repara, modifica y reemplaza techos que pueden incluir rieles y baldosas.
10. Realiza mantenimiento preventivo y reparaciones en elementos arquitectónicos del edificio, equipos mecánicos, de plomería, eléctricos, equipos de piscina y fuente, y equipos de cocina que incluyen pero no se limitan a:
    • paredes, techos, escaleras, mostradores, puertas, cerraduras, unidades ptac, termostatos, bombas, filtros, receptáculos eléctricos, luces, cerraduras, puertas, muebles, inodoros, grifos, hornos, freidoras, estufas, calderas de vapor y campanas extractoras.
    • puede incluir limpiar registros, alféizares, accesorios de iluminación, decoración del edificio y reemplazar bombillas/lámparas a más de seis pies por encima del piso terminado.
11. Prueba el pH del agua de la piscina y la química y realiza los ajustes necesarios para sistemas de cloro y sal.
12. Utiliza escaleras, andamios y elevadores.
13. Reemplaza artículos como bombillas, termostatos, controles remotos de televisión y placas de cubierta de interruptores eléctricos y receptáculos.
14. Programa termostatos para establecer parámetros estándar ambientales.
15. Asiste al personal de mantenimiento en todo tipo de reparaciones, modificaciones e instalaciones nuevas según lo asignado.
16. Mueve muebles, equipos y materiales que pueden requerir el uso de carros de mano, elevadores eléctricos, plataformas rodantes o medios físicos.
17. Asegura que los sistemas del hotel, espacios físicos y terrenos sean seguros. Identifica y comunica efectivamente cualquier problema de seguridad relacionado con terrenos, elementos arquitectónicos, sistemas mecánicos, de plomería, HVAC y eléctricos. Aborda las condiciones inseguras inmediatamente.
18. Proporciona cobertura "de guardia" 24 horas al día cuando está programado.
19. Este puesto requiere la capacidad de trabajar noches, fines de semana o turnos según lo requiera el supervisor.
20. Este puesto se considera personal esencial y se requiere que se presente ya sea que la fundación esté cerrada o no, independientemente de la emergencia, relacionada con el clima u otra.
21. Realiza cualquier otra tarea relacionada según lo asignado.

Calificaciones:

1. Certificado de Técnico de Mantenimiento de Instalaciones
2. Cinco años de experiencia en mantenimiento de hoteles con conocimiento y conjuntos de habilidades prácticas que incluyen pero no se limitan a carpintería, pintura, mecánica, plomería, electricidad, controles y equipos de cocina.
3. Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas
4. Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento computarizado y Microsoft Office.
5. Capacidad de leer y explicar planos arquitectónicos, mecánicos, eléctricos y de plomería
6. Se requiere diploma de escuela secundaria o certificado G.E.D.

7. Debe poseer una licencia de conducir válida de la Mancomunidad de Virginia y tener un registro de conducción aceptable según los criterios de la Fundación Colonial Williamsburg.

   • Debe poder proporcionar un Registro de Vehículos Motorizados de 5 años antes del empleo
   • Debe tener al menos 21 años de edad
   • No puede tener más de 1 infracción de tránsito o accidente culpable en 12 meses
   • No puede tener más de 2 infracciones de tránsito o accidentes culpables en 36 meses
   • No puede tener ninguna infracción grave de vehículos motorizados incluyendo pero no limitado a exceso de velocidad, conducción imprudente, DUI/DWI, licencia suspendida o revocada, etc.
8. Capacidad de levantar y cargar hasta 75 libras, capacidad de trabajar a alturas superiores a 30 pies en escaleras, elevadores y andamios.
9. Capacidad de trabajar turnos, incluyendo noches, fines de semana, días festivos y llamadas de emergencia.
10. Se requerirá que el empleado participe en el programa de seguridad mensual del departamento.

Calificaciones Preferidas:

1. Certificado en dos o más de los siguientes:
   1. Aire Acondicionado y Refrigeración
   2. Técnico de HVAC
   3. Electricista
2. Graduado de una escuela de oficios

Este es un puesto no exento, elegible para recibir horas extras de acuerdo con la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Este puesto puede estar sujeto a horas extras durante tiempos de máxima actividad, etc. según lo dirija y apruebe el supervisor.

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.