Técnico/a de Mantenimiento III (Nivel de Entrada)

Descripción

Quiénes Somos

Fundada en 1926, la Fundación Colonial Williamsburg es una institución educativa, histórica y cultural privada sin fines de lucro que posee y opera uno de los complejos de museos más grandes y conocidos del mundo. Nuestra misión es "que el futuro pueda aprender del pasado" mediante la preservación y restauración de Williamsburg del siglo XVIII, la capital colonial de Virginia. Nos comprometemos a involucrar, informar e inspirar a las personas para que aprendan sobre esta capital histórica, los eventos que ocurrieron aquí y los diversos pueblos que ayudaron a formar una nueva nación.

Hoy en día, Colonial Williamsburg es el museo de historia viviente más grande de los EE.UU. El Área Histórica es la capital colonial restaurada de 301 acres con 88 edificios originales y 525 edificios reconstruidos para que se vean como aparecían en el siglo XVIII mediante investigación arqueológica, arquitectónica y documental exhaustiva. El Área Histórica está staffed por intérpretes altamente capacitados vestidos históricamente y artesanos expertos que traen el siglo XVIII a la vida. La Fundación también posee y opera dos museos de clase mundial, el Museo de Artes Decorativas DeWitt Wallace y el Museo de Arte Popular Abby Aldrich Rockefeller, el Instituto de Maestros Bob y Marion Wilson, y una biblioteca de investigación de renombre, la Biblioteca John D Rockefeller Jr.

Al ser contratado para este puesto, entrará en un estado de Prueba de Tiempo Parcial de 90 días, trabajando hasta 40 horas por semana.

Después de completar el período de prueba, será elegible para el estado de Tiempo Completo con beneficios.

Acerca del Puesto

Realiza servicios básicos y reparaciones simples para habitaciones, espacios públicos, oficinas, espacios traseros y terrenos dentro y alrededor de los hoteles y centros de conferencias. Conocimiento y conjuntos de habilidades en pintura; problemas mecánicos ligeros, fontanería y resolución de problemas menores con dispositivos electrónicos. Mueve muebles y equipos. Asiste a otros miembros del personal de mantenimiento en la realización del trabajo. Conocimiento y cumplimiento de las regulaciones OSHA, políticas de seguridad y prácticas de trabajo en todas las asignaciones de trabajo. Monitorea espacios para operaciones inusuales, preocupaciones de seguridad y problemas estéticos, e inicia acciones correctivas.

Funciones Esenciales:

1. Cumple con las regulaciones y políticas de seguridad.
2. Participa en capacitación en el trabajo del personal de mantenimiento experimentado.
3. Responde a llamadas de mantenimiento para todos los espacios y terrenos de los hoteles que incluyen pero no se limitan a calefacción, refrigeración, fontanería, techos, paredes, pisos, piscinas, fuentes y televisores. Las tareas pueden incluir programar termostatos y controles remotos de televisión, ajustar temperaturas del espacio, desatascar inodoros y drenajes, limpiar piscinas y fuentes, y retocar pintura en paredes, techos y puertas.
4. Solicita asistencia si se requiere ayuda para realizar reparaciones adecuadamente.
5. Realiza reparaciones menores en artículos como limpiar pistas de puertas corredizas, pestillos de ventanas, retoque de molduras, retoque de muebles y herrajes de particiones de baños.
6. Asiste en la realización de trabajos de demolición según se indique.
7. Parcha y repara paredes y techos de drywall, por ejemplo, rasguños y abolladuras.
8. Retoca pintura y realiza trabajos de pintura completos del espacio del hotel según se indique y de conformidad con las especificaciones de Benjamin Moore y las directrices de la fundación.
9. Reemplaza baldosas de techo según sea necesario.
10. Realiza mantenimiento preventivo simple y reparaciones que incluyen pero no se limitan a retoques de drywall y pintura en paredes y techos, lubricación de bisagras de puertas y pistas deslizantes, limpieza y reemplazo de filtros, verificación de configuraciones en termostatos, limpieza de accesorios de iluminación y reemplazo de bombillas, reemplazo de placas de cobertura eléctrica en interruptores y receptáculos. Esto puede incluir limpiar alféizares, accesorios de iluminación, decoración del edificio y reemplazar bombillas/lámparas a más de seis pies sobre el piso terminado.
11. Utiliza escaleras, andamios y elevadores.
12. Limpia filtros de piscinas, escombros de piscinas y fuentes, y áreas circundantes.
13. Programa termostatos para establecer parámetros estándar ambientales.
14. Asiste al personal de mantenimiento en todo tipo de reparaciones, modificaciones e instalaciones nuevas según se asigne.
15. Mueve muebles, equipos y materiales que pueden requerir el uso de carros de mano, elevadores eléctricos, plataformas rodantes o medios físicos.
16. Asegura que los sistemas del hotel, espacios físicos y terrenos sean seguros. Identifica y comunica efectivamente cualquier problema de seguridad relacionado con terrenos, elementos arquitectónicos, sistemas mecánicos, de fontanería, HVAC y eléctricos. Aborda las condiciones inseguras inmediatamente.
17. Proporciona cobertura "de guardia" 24 horas al día cuando está programado.
18. Este puesto requiere la capacidad de trabajar noches, fines de semana o trabajo por turnos según lo requiera el supervisor.
19. Este puesto se considera personal esencial y se requiere que se presente ya sea que la fundación esté cerrada o no, independientemente de la emergencia, relacionada con el clima o de otra manera.
20. Realiza cualquier otro deber relacionado según se asigne, como palear nieve en las entradas de los hoteles y difundir derretidor de hielo, e inspeccionar pasillos para detectar puntos helados y colocar derretidor de hielo para eliminar peligros.

Calificaciones:

1. Experiencia en tareas de mantenimiento en un entorno de trabajo hotelero.
2. Dos años de experiencia en mantenimiento hotelero con conocimiento y conjuntos de habilidades prácticas que incluyen pero no se limitan a pintura; problemas mecánicos ligeros, fontanería y resolución de problemas menores con dispositivos electrónicos.
3. Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas
4. Experiencia con o capacidad para aprender y trabajar con sistemas de gestión de mantenimiento computarizados y Microsoft Office.
5. Capacidad para leer y explicar problemas arquitectónicos, mecánicos, eléctricos y de fontanería.
6. Diploma de escuela secundaria o certificado G.E.D requerido.

7. Debe poseer una licencia de conducir válida de la Mancomunidad de Virginia y tener un registro de conducción aceptable según los criterios de la Fundación Colonial Williamsburg.

   • Debe poder proporcionar un Registro de Vehículos Motorizados de 5 años antes del empleo
   • Debe tener al menos 21 años de edad
   • No puede tener más de 1 infracción de tránsito o accidente culpable en 12 meses
   • No puede tener más de 2 infracciones de tránsito o accidentes culpables en 36 meses
   • No puede tener ninguna infracción grave de vehículos motorizados incluyendo pero no limitado a exceso de velocidad, conducción imprudente, DUI/DWI, licencia suspendida o revocada, etc.
8. Capacidad para levantar y cargar hasta 75 libras, capacidad para trabajar a alturas superiores a 30 pies en escaleras, elevadores y andamios.
9. Capacidad para trabajar turnos, incluyendo noches, fines de semana, días festivos y llamadas de emergencia.
10. Se requerirá que el empleado participe en el programa de seguridad mensual del departamento.

Calificaciones Preferidas:

1. Certificado en uno o más de los siguientes:
   1. Aire Acondicionado y Refrigeración
   2. Técnico HVAC
   3. Electricista
2. Graduado de una escuela de oficios o persiguiendo una carrera relacionada con mantenimiento.

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.