Asistente De Habitación

Descripción

Quiénes SomosFundada en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation es una institución educativa, histórica y cultural privada, sin fines de lucro, que posee y opera uno de los complejos de museos más grandes y conocidos del mundo.

Nuestra misión es "que el futuro pueda aprender del pasado" mediante la preservación y restauración de Williamsburg del siglo XVIII, la capital colonial de Virginia. Nos comprometemos a involucrar, informar e inspirar a las personas para que aprendan sobre esta capital histórica, los eventos que ocurrieron aquí y las diversas personas que ayudaron a formar una nueva nación.

Hoy en día, Colonial Williamsburg es el museo de historia viviente más grande de los EE.UU. El Área Histórica es la capital colonial restaurada de 301 acres con 88 edificios originales y 525 edificios reconstruidos tal como aparecían en el siglo XVIII mediante investigación arqueológica, arquitectónica y documental exhaustiva.

El Área Histórica está dotada de personal altamente capacitado, intérpretes vestidos históricamente y artesanos expertos que dan vida al siglo XVIII. La Fundación también posee y opera dos museos de clase mundial, el Museo de Artes Decorativas DeWitt Wallace y el Museo de Arte Popular Abby Aldrich Rockefeller, y una biblioteca de investigación de renombre, la Biblioteca John D Rockefeller Jr.

Además, Colonial Williamsburg alberga cinco alojamientos de clase mundial en el Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, el Griffin Hotel, los Williamsburg Woodlands Hotels and Suites y las únicas Colonial Houses en el Área Histórica.

Los visitantes también pueden disfrutar de comida y bebida en nuestros muchos restaurantes y tabernas en el sitio que combinan una experiencia gastronómica inspirada históricamente con los gustos evolucionados de hoy. Cada año, más de 5 millones de personas visitan Williamsburg y otros 20 millones se relacionan con nosotros digitalmente.

Acerca de este puesto:

El Encargado de Habitaciones limpiará y preparará las habitaciones de los huéspedes de acuerdo con los estándares de calidad FORBES

Funciones Esenciales:

• Cambiar la ropa de cama y hacer las camas según se indique;
• Limpiar pisos y paredes barriendo, fregando, restregando, aspirando;
• Aspirar habitaciones y pasillos; mantener limpia el área pública alrededor del carrito;
• Limpiar y pulir muebles y accesorios;
• Limpiar ventanas, divisiones de vidrio y espejos usando limpiadores apropiados;
• Mover y reorganizar algunos muebles, según sea necesario; voltear colchones;
• Reponer suministros como vasos para beber, ropa de cama, útiles de escritura y artículos de baño;
• Recopilar y vaciar basura;
• Entregar cualquier artículo solicitado por los huéspedes a las habitaciones; asegurarse de que los huéspedes tengan todas las comodidades;
• Transportar ropa de cama, toallas, artículos de aseo y suministros de limpieza usando carritos con ruedas o a mano según sea necesario;
• Seguir procedimientos de seguridad y protección;
• Notificar al supervisor sobre la necesidad de reparaciones mayores en habitaciones/muebles; reportar daños, robo o artículos encontrados; y
• Realizar otras funciones según sea necesario.

Requisitos:

• Debe estar disponible para trabajar todos los turnos incluyendo días, noches, fines de semana y días festivos
• Capacidad para:
  1. Tratar al público y a los compañeros de trabajo con tacto y cortesía
  2. Usar una aspiradora
  3. Comprender instrucciones orales y escritas
• Disposición y capacidad para adherirse a los estándares de aseo y apariencia aplicables.
• Debe ser competente en inglés.
• Los requisitos físicos incluyen, pero no se limitan a:
  1. Realizar limpieza pesada; desempolvado alto y bajo;
  2. Transportar objetos que pesen hasta 60 libras;
  3. Una gran cantidad de caminata en todo tipo de clima y
  4. Levantar, estar de pie y agacharse hasta 8+ horas diarias.

Calificaciones:

• Seis meses a un año de experiencia relacionada con limpieza de hotel.

Expectativas:

• Mantener una actitud positiva y una mentalidad positiva y entusiasta.
• Saludar a huéspedes, empleados, gerentes y supervisores con una sonrisa cálida y un comportamiento amable.
• Siempre tratar a todos con respeto y trabajar cooperativamente con todos los colegas y la gerencia.
• Presentarse al trabajo según lo programado y a tiempo
• Adherirse a las políticas de uniforme y apariencia establecidas.
• Realizar las tareas asignadas con precisión y a tiempo.

Empleador de Igualdad de Oportunidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.