Technicien(ne) de maintenance III (Niveau débutant)

Description

Qui sommes-nous

Fondée en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative, historique et culturelle privée à but non lucratif qui possède et exploite l'un des plus grands et des plus célèbres complexes muséaux du monde. Notre mission est « que l'avenir apprenne du passé » en préservant et en restaurant Williamsburg du 18e siècle, la capitale coloniale de la Virginie. Nous engageons, informons et inspirons les gens à en apprendre davantage sur cette capitale historique, les événements qui s'y sont déroulés et les peuples divers qui ont contribué à façonner une nouvelle nation.

Aujourd'hui, Colonial Williamsburg est le plus grand musée d'histoire vivante des États-Unis. La zone historique est la capitale coloniale restaurée de 301 acres avec 88 bâtiments d'origine et 525 bâtiments reconstruits pour montrer leur apparence au 18e siècle grâce à des recherches archéologiques, architecturales et documentaires approfondies. La zone historique est dotée d'interprètes hautement formés en costumes historiques et d'artisans experts qui font revivre le 18e siècle. La Foundation possède et exploite également deux musées de classe mondiale, le DeWitt Wallace Decorative Arts Museum et l'Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, le Bob and Marion Wilson Teacher Institute et une célèbre bibliothèque de recherche, la John D Rockefeller Jr Library.

Lors de votre embauche pour ce poste, vous entrerez dans une période probatoire à temps partiel de 90 jours, travaillant jusqu'à 40 heures par semaine.

Après avoir complété la période probatoire, vous deviendrez admissible au statut à temps plein avec avantages sociaux.

À propos du poste

Effectue des services de base et des réparations simples pour les chambres, les espaces publics, les bureaux, les espaces arrière et les terrains dans et autour des hôtels et des centres de conférences. Connaissances et compétences en peinture; problèmes mécaniques légers, plomberie et résolution de problèmes mineurs avec les appareils électroniques. Déplace les meubles et l'équipement. Assiste les autres membres du personnel d'entretien dans l'exécution des travaux. Connaissance et respect des réglementations OSHA, des politiques de sécurité et des pratiques de travail dans toutes les tâches. Surveille les espaces pour détecter les opérations inhabituelles, les préoccupations en matière de sécurité et les problèmes esthétiques, et initie les mesures correctives.

Fonctions essentielles :

1. Respecte les réglementations et les politiques de sécurité.
2. Participe à la formation en cours d'emploi dispensée par le personnel d'entretien expérimenté.
3. Répond aux appels d'entretien pour tous les espaces et terrains des hôtels, y compris mais sans s'y limiter le chauffage, la climatisation, la plomberie, les plafonds, les murs, les planchers, les piscines, les fontaines et les téléviseurs. Les tâches peuvent inclure la programmation des thermostats et des télécommandes de télévision, l'ajustement des températures ambiantes, le débouchage des toilettes et des drains, le nettoyage des piscines et des fontaines, et la retouche de peinture sur les murs, les plafonds et les portes.
4. Demande de l'aide si elle est nécessaire pour effectuer correctement les réparations.
5. Effectue des réparations mineures sur des articles tels que le nettoyage des rails de portes coulissantes, les loquets de fenêtres, la retouche de garnitures, la retouche de meubles et la quincaillerie des cloisons de salle de bain.
6. Assiste à l'exécution des travaux de démolition selon les instructions.
7. Répare et colmate les murs et plafonds en plaques de plâtre, par exemple les rayures et les bosses.
8. Retouche la peinture et effectue des travaux de peinture complets dans les espaces hôteliers selon les instructions et conformément aux spécifications Benjamin Moore et aux directives de la foundation.
9. Remplace les carreaux de plafond selon les besoins.
10. Effectue un entretien préventif simple et des réparations qui incluent mais ne se limitent pas aux retouches de plaques de plâtre et de peinture sur les murs et plafonds, à la lubrification des charnières de portes et des rails coulissants, au nettoyage et au remplacement des filtres, à la vérification des paramètres des thermostats, au nettoyage des luminaires et au remplacement des ampoules, au remplacement des plaques de recouvrement électriques sur les interrupteurs et les prises. Cela peut inclure le nettoyage des appuis, des luminaires, de la décoration du bâtiment et le remplacement des ampoules/lampes à plus de six pieds au-dessus du plancher fini.
11. Utilise des échelles, des échafaudages et des élévateurs.
12. Nettoie les filtres de piscine, les débris des piscines et des fontaines, et les zones environnantes.
13. Programme les thermostats pour définir les paramètres standards environnementaux.
14. Assiste le personnel d'entretien dans tous les types de réparations, modifications et nouvelles installations selon les directives.
15. Déplace les meubles, l'équipement et les matériaux qui peuvent nécessiter l'utilisation de diables, d'élévateurs électriques, de chariots ou de moyens physiques.
16. Assure que les systèmes hôteliers, les espaces physiques et les terrains sont sûrs. Identifie et communique efficacement tout problème de sécurité lié aux terrains, aux éléments architecturaux, aux systèmes mécaniques, de plomberie, de CVC et électriques. Traite immédiatement les conditions dangereuses.
17. Fournir une couverture « d'astreinte » 24 heures par jour lorsque programmé.
18. Ce poste exige la capacité de travailler les nuits, les fins de semaine ou le travail par quarts selon les exigences du superviseur.
19. Ce poste est considéré comme du personnel essentiel et doit se présenter au travail que la foundation soit fermée ou non, indépendamment de l'urgence, des conditions météorologiques ou autres.
20. Effectue toute autre tâche connexe assignée, telle que le déneigement aux entrées des hôtels et l'épandage de fondant, et l'inspection des allées pour détecter les plaques de glace et l'application de fondant pour éliminer les risques.

Qualifications :

1. Expérience dans les tâches d'entretien dans un environnement de travail hôtelier.
2. Deux ans d'expérience en entretien hôtelier avec connaissances et compétences pratiques incluant mais ne se limitant pas à la peinture; les problèmes mécaniques légers, la plomberie et la résolution de problèmes mineurs avec les appareils électroniques.
3. Bonnes compétences en communication, orales et écrites
4. Expérience avec ou capacité à apprendre et à travailler avec des systèmes informatisés de gestion de l'entretien et Microsoft Office.
5. Capacité à lire et à expliquer les problèmes architecturaux, mécaniques, électriques et de plomberie.
6. Diplôme d'études secondaires ou certificat G.E.D requis.

7. Doit posséder un permis de conduire valide du Commonwealth de Virginie et avoir un dossier de conduite acceptable selon les critères de la Colonial Williamsburg Foundation.

   • Doit être en mesure de fournir un dossier de véhicule automobile de 5 ans avant l'emploi
   • Doit avoir au moins 21 ans
   • Ne peut pas avoir plus d'une infraction au code de la route ou d'accident responsable dans les 12 mois
   • Ne peut pas avoir plus de 2 infractions au code de la route ou d'accidents responsables dans les 36 mois
   • Ne peut pas avoir d'infractions graves au code de la route, y compris mais sans s'y limiter l'excès de vitesse, la conduite imprudente, l'alcool au volant, le permis suspendu ou révoqué, etc.
8. Capacité à soulever et à porter jusqu'à 75 livres, capacité à travailler à des hauteurs supérieures à 30 pieds sur des échelles, des élévateurs et des échafaudages.
9. Capacité à travailler par quarts, y compris les nuits, les fins de semaine, les jours fériés et les appels d'urgence.
10. L'employé sera tenu de participer au programme de sécurité mensuel du département.

Qualifications préférées :

1. Certificat détenu dans un ou plusieurs des domaines suivants :
   1. Climatisation et réfrigération
   2. Technicien CVC
   3. Électricien
2. Diplômé d'une école de métiers ou poursuivant une carrière liée à l'entretien.

Employeur offrant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.