Préposé à la blanchisserie

Description

Préposé à la blanchisserie

Résumé du poste

L'agent de blanchisserie assure le bon fonctionnement quotidien du service en traitant, inspectant et manipulant tout le linge de l'hôtel et du complexe hôtelier. Ce rôle est essentiel au maintien de la propreté, de la qualité et des normes opérationnelles de l'établissement.

Fonctions essentielles du poste

• Participer à toutes les étapes du traitement du linge, y compris le lavage, le séchage, le pliage et la distribution
• Inspectez le linge et les articles pour déterminer les méthodes de nettoyage appropriées.
• S'assurer que les produits finis répondent aux normes de qualité et de propreté établies
• Surveiller les équipements de blanchisserie pendant leur fonctionnement et identifier les dysfonctionnements potentiels.
• Signalez rapidement tout problème d'équipement ou toute préoccupation en matière de sécurité à votre superviseur.
• Contribuer au maintien de contrôles précis des stocks de linge
• Suivez systématiquement les instructions et les procédures opérationnelles.
• Travailler de manière autonome et productive, en restant concentré et productif dans un environnement dynamique

Qualifications minimales

• Fiable, ponctuel et digne de confiance
• Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris les fins de semaine et les jours fériés.
• Une compréhension de base de l'anglais est préférable.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite satisfaisant (exigence d'assurance)
• Capacité à respecter les normes en matière d'uniformes, notamment le port de chaussures antidérapantes et fermées.

Éducation et compétences

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Attitude amicale, coopérative et axée sur le service
• Grande attention aux détails et capacité à suivre les procédures

Exigences physiques

• Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes
• Capacité à emprunter les escaliers tout au long du service
• Capacité à soulever et déplacer régulièrement des charges allant jusqu'à 9 kg (20 lb).

Les avantages de la « vie en station balnéaire »

Avantages liés à l'équilibre travail-vie personnelle

• Vivez sur votre lieu de travail : Accès à des logements subventionnés pour les employés et à des services de navette
• Jouez là où vous travaillez : Accès au golf et aux commodités exclusives du complexe
• Avantages financiers : Salaire compétitif de 18 $/heure, allocation repas hebdomadaire et réductions dans les commerces et restaurants.
• Avantages voyage : Séjours à prix réduits dans plus de 100 établissements Crescent Hotels & Resorts à travers le pays.
• Évolution de carrière : Opportunités de développement du leadership grâce à notre programme de formation des managers (MIT).

Assurance et sécurité financière (Collaborateurs à temps plein)

• Assurance médicale, dentaire et optique
• Régime de retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
• Options d'assurance invalidité, maladies graves et accidents
• Accès au Fonds de secours des employés en cas de difficultés imprévues

Qualifications

Éducation

• Études supérieures partielles (de préférence)
• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.