Serveur/Serveuse de restaurant - Cap Rock Cabana

Description

Serveur/Serveuse – Cap Rock Cabana | Horseshoe Bay Resort

Lieu : Horseshoe Bay, Texas (Complexe de golf et piscine Cap Rock)

Salaire : 6,50 $/heure + pourboires

Horaire : Temps plein, sur site

Aperçu du poste

Le restaurant Cap Rock Cabana du Horseshoe Bay Resort recherche des serveurs et serveuses professionnels pour offrir un service de qualité à ses membres et clients. Ce poste exige un grand souci du détail, d'excellentes aptitudes relationnelles et la capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique.

Principales responsabilités

• Fournir un service rapide, courtois et professionnel à tous les clients
• Posséder une connaissance approfondie des cartes des mets, des vins et des cocktails.
• Prendre les commandes avec précision et les livrer dans les délais impartis.
• Préparer et entretenir les postes de service et les espaces de restauration
• Communiquez clairement avec le personnel de cuisine concernant les commandes et les demandes spéciales.
• Aider à l'entretien des tables, au débarrassage et à l'entretien du matériel.
• Respectez les consignes relatives aux événements de banquet (BEO) et remplissez les rapports de quart de travail selon les besoins.

Qualifications

• Une expérience en restauration à la carte ou gastronomique est préférable (une expérience en complexe hôtelier est un atout).
• Solides compétences en communication et en service à la clientèle
• Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à travailler efficacement sous pression
• Présentation professionnelle et respect des normes vestimentaires
• Disponibilité flexible en fonction des besoins de l'entreprise

Exigences:

• Réservé aux personnes de 18 ans et plus (service d'alcool)
• Certifications TABC et de manipulation des aliments requises (ServSafe de préférence)

Avantages et privilèges

• Logements subventionnés pour les employés et service de navette
• Accès à certaines commodités du complexe (selon la disponibilité)
• Réductions pour les employés sur les repas et les achats
• Séjours à prix réduits dans les établissements Crescent Hotels & Resorts
• Développement de carrière, y compris le programme de formation des gestionnaires (MIT).

Avantages sociaux à temps plein :

• Assurance médicale, dentaire et optique
• Plan d'épargne-retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
• Assurance invalidité, maladies graves et accidents
• Accès au Fonds de secours des employés

Appliquer

Les candidats qualifiés sont encouragés à postuler.

Qualifications

Éducation

• Études supérieures partielles (de préférence)
• Diplôme d'études secondaires (de préférence)

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.