Assistant professionnel de golf – Summit Rock Golf

Description

Assistant professionnel de golf – Summit Rock Golf au Horseshoe Bay Resort

Laissez-vous séduire par la vie au bord du lac : où l’hospitalité texane authentique rencontre le luxe, le Horseshoe Bay Resort est niché sur les rives du magnifique lac LBJ, au cœur des collines du Texas. S’étendant sur 2 800 hectares près d’Austin, notre complexe est un paradis pour les amoureux de la nature et abrite certains des meilleurs parcours de golf des États-Unis. Travailler dans un tel cadre idyllique, c’est s’offrir chaque jour l’opportunité de bâtir une histoire à succès.

Aperçu du poste : L’assistant professionnel de golf joue un rôle essentiel dans l’offre d’une expérience golfique d’exception. Vous participerez aux opérations de la boutique de golf et des services extérieurs, animerez des stages et des camps juniors, et contribuerez à l’organisation de tournois et d’événements pour les membres. Ce poste est idéal pour un professionnel passionné souhaitant évoluer dans le secteur tout en participant au bon fonctionnement quotidien d’une destination golfique de renommée mondiale.

Fonctions essentielles du poste :

• Gestion des opérations de golf : Gérer les équipes quotidiennes au comptoir d’accueil des opérations de golf, en fournissant un service de qualité supérieure aux membres et aux invités.
• Excellence technique : Utiliser et se tenir au courant des systèmes de point de vente, des logiciels de tournoi et du système de handicap GHIN, en veillant à ce que tous les scores soient saisis avec précision à la fin de chaque quart de travail.
• Gestion des tournois et événements : Assister le directeur du golf et les professionnels en chef dans la coordination des journées de jeu pour la WGA, les Lady 9-holers et la MGA. Diriger l’organisation des sorties de groupe, des événements spéciaux et des activités sur le parcours de putting de Whitewater.
• Gestion du parcours : Surveiller le rythme de jeu et faire respecter le règlement du parcours. Communiquer proactivement avec le professionnel en chef si la durée de jeu dépasse 4 h 30.
• Planification stratégique : Élaborer des calendriers mensuels d'événements de golf afin de synchroniser les efforts entre l'entretien du golf, la restauration et les services aux membres.
• Vente au détail et gestion des stocks : Stimuler les ventes au détail grâce à une connaissance approfondie des produits et à la vente incitative. Assister le responsable des marchandises en magasin lors des inventaires physiques de fin de période et de la gestion des stocks.
• Exactitude administrative : Effectuer les procédures de clôture et les dépôts quotidiens avec une précision de 100 % immédiatement après chaque quart de travail.

Normes d'emploi :

• Statut professionnel : Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être en cours d’adhésion à la PGA.
• Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de l'exploitation d'un golf ou d'un complexe hôtelier est requise.
• Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite ; maîtrise parfaite de l'anglais (compréhension, lecture et écriture).
• Image professionnelle : Adopter une apparence et un comportement professionnels irréprochables, reflétant le prestige de l'établissement au sein de la communauté.
• Permis de conduire : Doit posséder un permis de conduire valide et en cours de validité.

Exigences physiques et mentales :

• Capacité à soulever/déplacer jusqu'à 23 kg et à travailler confortablement dans des conditions météorologiques extérieures variées.
• Solides aptitudes à la résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans des conditions stressantes et de forte occupation.
• Un esprit d'équipe avant tout, avec une attitude toujours amicale et positive.

Avantages sociaux

Nous prenons soin de notre équipe pour que vous puissiez prendre soin de nos clients. Tous nos collaborateurs bénéficient de :

• Logement et transport : Logements pour les employés et services de navette disponibles.
• Restauration : Subventions et réductions hebdomadaires sur les repas dans les boutiques et restaurants du complexe hôtelier.
• Avantages : Accès au golf et aux commodités (sous réserve du taux d'occupation/du niveau d'activité).
• Voyages : Réductions exclusives dans plus de 100 établissements Crescent Hotels & Resorts à travers le pays.
• Croissance : Possibilité d'avancement grâce à notre programme de formation de gestionnaires (MIT).

Les employés à temps plein ont également droit à :

• Assurance : Régimes complets d'assurance médicale, dentaire et optique.
• Sécurité financière : régime 401k avec contribution de l’employeur, plus assurance invalidité de courte et de longue durée.
• Protection : assurance maladies graves, assurance accidents et accès au fonds de secours aux employés.
• Congés payés : vacances et jours fériés payés.

Remarque : Cette description de poste présente les principales fonctions, mais n’est pas exhaustive. La direction se réserve le droit d’attribuer des tâches supplémentaires en fonction de l’évolution des besoins de l’entreprise. Ce document ne constitue pas un contrat de travail ; l’emploi demeure à durée indéterminée.

Qualifications

Éducation

• Licence (de préférence)
• Collaborateurs (de préférence)
• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.