Controlador

Descripción

Controlador | Complejo turístico Horseshoe Bay

Resumen del puesto

El Contralor es responsable de la gestión y supervisión general de las funciones de contabilidad, nómina y compras en Horseshoe Bay Resort. Este puesto lidera las operaciones financieras diarias, garantiza la exactitud de los informes financieros y mantiene el cumplimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y todas las regulaciones fiscales aplicables. El Contralor colabora con la alta dirección para respaldar el desempeño financiero, la eficiencia operativa y la planificación estratégica.

Responsabilidades clave

• Supervisar todas las operaciones de contabilidad, nómina y compras.
• Gestionar las funciones contables diarias, incluyendo el libro mayor, las conciliaciones y los informes financieros.
• Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
• Liderar los procesos de presupuestación, previsión y planificación financiera.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas tributarias federales, estatales y locales; supervisar la presentación de declaraciones y la declaración de impuestos.
• Mantener y hacer cumplir las políticas, los procedimientos y los controles internos contables para salvaguardar los activos.
• Supervisar el flujo de caja, el capital de trabajo y los indicadores de desempeño financiero.
• Realizar análisis financieros para identificar tendencias, riesgos y oportunidades para el control de costos y la mejora de los ingresos.
• Coordinar y apoyar las auditorías internas y externas, garantizando una documentación oportuna y precisa.
• Colaborar con la alta dirección para apoyar las iniciativas estratégicas y las decisiones empresariales.
• Supervisar los controles de inventario y los procesos de gestión de activos.
• Garantizar el registro preciso de ganancias y pérdidas y la integridad financiera general.
• Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de Finanzas y Contabilidad, incluyendo la gestión del desempeño y la dotación de personal.
• Fomentar un entorno de equipo colaborativo y de alto rendimiento.
• Participar en las reuniones de liderazgo y representar la función de Finanzas en toda la organización.

Requisitos

• Se prefiere una licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas.
• Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en puestos de liderazgo en contabilidad/finanzas, preferiblemente en un entorno de hostelería de servicio completo o de lujo.
• Sólidos conocimientos de GAAP, informes financieros, presupuestos y controles internos.
• Experiencia en la gestión de auditorías, cumplimiento tributario y operaciones financieras multidepartamentales.
• Dominio de sistemas de contabilidad y gestión inmobiliaria (por ejemplo, M3, Opera o plataformas similares).
• Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y análisis financiero.
• Fuertes capacidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo acelerado.
• Alto nivel de integridad y capacidad para manejar información confidencial.

Competencias básicas

• Liderazgo financiero y responsabilidad
• Pensamiento estratégico y perspicacia para los negocios
• Atención al detalle y precisión
• Desarrollo de equipos y gestión del rendimiento
• Comunicación eficaz y colaboración interfuncional

Beneficios y ventajas del resort

En Horseshoe Bay Resort, creemos que trabajar en un entorno excepcional debe ir acompañado de beneficios excepcionales. Estamos comprometidos con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia, y con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados.

Beneficios principales

• Seguro médico, dental y de la vista
• Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
• Seguro de enfermedades graves y accidentes
• Acceso al Fondo de Ayuda para Asociados
• Plan 401(k) con aportación del empleador
• Estructura salarial competitiva con revisiones periódicas.
• Vacaciones pagadas y días festivos

Ventajas del estilo de vida de un resort

• Vivienda subvencionada para empleados y servicio de transporte compartido.
• Subsidios semanales para comidas y descuentos en restaurantes y tiendas del complejo turístico.
• Acceso a las instalaciones del complejo, incluido el campo de golf (sujeto a disponibilidad).
• Tarifas con descuento para empleados en más de 100 hoteles y resorts Crescent en todo el país.

Requisitos

Experiencia demostrada en la supervisión de operaciones contables, nóminas y controles internos en un entorno de ritmo acelerado.

Educación

• Licenciatura (preferible)
• Licenciatura (preferible)
• Bachillerato (Requerido)

Experiencia

• Requerido

  3 años:

  Experiencia demostrada en la supervisión de operaciones contables, nóminas y controles internos en un entorno de ritmo acelerado.

• Requerido

  Se prefiere experiencia en el sector hotelero o en la gestión de múltiples entidades, con responsabilidad directa en la elaboración de informes financieros, presupuestos y coordinación de auditorías.

• Requerido

  5 años:

  Más de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, incluyendo al menos 2-3 años en un puesto de liderazgo o de Contralor.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.