Préposé(e) Grab and Go

Description

Qui sommes-nous

Fondée en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative, historique et culturelle privée à but non lucratif qui possède et exploite l'un des plus grands et des plus célèbres complexes muséaux du monde. Notre mission est « que l'avenir puisse apprendre du passé » en préservant et en restaurant Williamsburg du 18e siècle, la capitale coloniale de la Virginie. Nous engageons, informons et inspirons les gens à en apprendre davantage sur cette capitale historique, les événements qui s'y sont déroulés et les peuples divers qui ont contribué à façonner une nouvelle nation.

Aujourd'hui, Colonial Williamsburg est le plus grand musée d'histoire vivante des États-Unis. La zone historique est la capitale coloniale restaurée de 301 acres avec 88 bâtiments d'origine et 525 bâtiments reconstruits pour montrer leur apparence au 18e siècle grâce à des recherches archéologiques, architecturales et documentaires approfondies. La zone historique est dotée d'interprètes hautement formés en costumes historiques et d'artisans experts qui font revivre le 18e siècle. La Foundation possède et exploite également deux musées de classe mondiale, le DeWitt Wallace Decorative Arts Museum et l'Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, ainsi qu'une bibliothèque de recherche renommée, la John D Rockefeller Jr Library.

De plus, Colonial Williamsburg abrite cinq hébergements de classe mondiale à la Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, le Giffin Hotel, les Williamsburg Woodlands Hotels and Suites et les uniques Colonial Houses dans la zone historique. Les visiteurs peuvent également se régaler de nourriture et de boissons dans nos nombreux restaurants et tavernes sur place qui allient une expérience culinaire inspirée par l'histoire aux goûts actuels. Chaque année, plus de 5 millions de personnes visitent Williamsburg et 20 millions supplémentaires s'engagent avec nous numériquement.

Dining on the Go, votre option quotidienne de nourriture et de boissons à emporter et de café à la Williamsburg Lodge. Cet emploi contribue au succès de l'opération Grab and Go en fournissant un service client exceptionnel. Cet emploi fournit aux clients un service de comptoir ou de livraison rapide de produits alimentaires, de boissons et de détail de qualité, tout en maintenant un environnement de magasin propre et confortable.

Principales responsabilités :

• Fournir un service client exceptionnel à chaque client à chaque interaction
• Prendre et assembler les commandes des clients, y compris tous les condiments et ustensiles.
• Accepter les paiements de manière appropriée
• Maintenir la propreté et l'organisation de tous les espaces d'affichage et de travail tout au long de la journée, en pratiquant des procédures de nettoyage au fur et à mesure, y compris la zone d'assise.
• Réapprovisionner les produits, selon les besoins
• Préparer les cafés en suivant les normes pour assurer la fraîcheur, et réapprovisionner les machines à café ou à espresso avec des grains et maintenir l'inventaire des tasses, sirops et autres articles connexes.
• Desservir et essuyer le comptoir et les tables à mesure que les clients quittent la zone d'assise.
• Respecter toutes les lois fédérales et locales pour distribuer l'alcool de manière responsable.
• Assembler et livrer les équipements pour les clients, selon les demandes.

Qualifications :

• Doit être disponible pour des heures à temps plein, travailler tôt le matin, les fins de semaine, les dimanches et les jours fériés ; les heures typiques sont un quart de 8 à 9 heures de 6h à 21h

• Doit être capable de rester debout pendant une période prolongée ou pendant un quart de travail entier,
• Doit être capable de déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant 50 livres ou moins sans assistance.

Ceci est un poste non exonéré, admissible à recevoir des heures supplémentaires conformément à la Fair Labor Standards Act (FLSA). Ce poste peut être soumis aux heures supplémentaires pendant les périodes de pointe élevées, etc., selon les directives et l'approbation du superviseur.

Employeur offrant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.