Préposé(e) aux espaces publics

Description

Responsable du nettoyage du hall d'entrée, des espaces publics du centre de conférences, de la zone de conciergerie, de la boutique de cadeaux, de la zone téléphonique du hall d'entrée, des vestiaires pour hommes et femmes, derrière la réception et de l'espace de bureau dans la zone générale.

Fonctions essentielles :

• Nettoyer toutes les portes vitrées dans la zone de responsabilité
• Nettoyer et dépoussiérer les luminaires et les lustres au plafond
• Vérifier et nettoyer la zone de la cheminée
• Dépoussiérer et vider les poubelles dans toutes les zones de responsabilité
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins

Exigences :

• Six mois à un an d'expérience en entretien ménager d'hôtel.
• Doit être disponible pour travailler tous les quarts de travail, y compris les jours, les nuits, les fins de semaine et les jours fériés
• Les exigences physiques incluent, sans s'y limiter :
  1. Effectuer un nettoyage intensif ; dépoussiérage en hauteur et en bas ;
  2. Transporter des objets pesant jusqu'à 60 livres ;
  3. Marcher beaucoup par tous les types de conditions météorologiques ;
  4. Soulever, rester debout et se pencher jusqu'à 8 heures ou plus par jour ; et
  5. Travailler en hauteur jusqu'à 30 pieds dans un véhicule élévateur.
• Capacité à :
  1. Traiter avec le public et les collègues avec tact et courtoisie
  2. Utiliser un aspirateur
  3. Comprendre les instructions orales et écrites
• Volonté et capacité à respecter les normes applicables en matière de présentation et d'apparence.
• Doit être compétent en anglais.

Attentes :

• Maintenir une attitude positive et un état d'esprit positif et enthousiaste.
• Accueillir les clients, les employés, les directeurs et les superviseurs avec un sourire chaleureux et une attitude amicale.
• Toujours traiter tout le monde avec respect et travailler en coopération avec tous les collègues et la direction.
• Se présenter au travail selon l'horaire et à l'heure
• Respecter les politiques uniformes et d'apparence établies.
• Effectuer les tâches assignées avec précision et à temps.

Qui nous sommesFondée en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative, historique et culturelle privée à but non lucratif qui possède et exploite l'un des plus grands et des plus célèbres complexes muséaux du monde. Notre mission est « que l'avenir apprenne du passé » en préservant et en restaurant Williamsburg du 18e siècle, la capitale coloniale de la Virginie. Nous engageons, informons et inspirons les gens à en apprendre davantage sur cette capitale historique, les événements qui s'y sont déroulés et les diverses personnes qui ont contribué à façonner une nouvelle nation. Aujourd'hui, Colonial Williamsburg est le plus grand musée d'histoire vivante des États-Unis. La zone historique est la capitale coloniale restaurée de 301 acres avec 88 bâtiments d'origine et 525 bâtiments reconstruits pour ressembler à leur apparence au 18e siècle grâce à des recherches archéologiques, architecturales et documentaires approfondies. La zone historique est dotée d'interprètes hautement formés en costumes historiques et d'artisans experts qui font revivre le 18e siècle. La Foundation possède et exploite également deux musées de classe mondiale, le DeWitt Wallace Decorative Arts Museum et l'Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, ainsi qu'une bibliothèque de recherche renommée, la John D Rockefeller Jr Library. De plus, Colonial Williamsburg abrite cinq hébergements de classe mondiale au Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, le Griffin Hotel, les Williamsburg Woodlands Hotels and Suites et les uniques Colonial Houses dans la zone historique. Les visiteurs peuvent également se régaler de nourriture et de boissons dans nos nombreux restaurants et tavernes sur place qui allient une expérience culinaire inspirée historiquement aux goûts actuels. Chaque année, plus de 5 millions de personnes visitent Williamsburg et 20 millions supplémentaires s'engagent avec nous numériquement.

Employeur garantissant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.