Ayudante de camarero/DRA - Resort Outlets

Descripción

Auxiliar de comedor (Busperson) – Horseshoe Bay Resort

Únase a un dinámico equipo de hospitalidad junto al lago en Horseshoe Bay Resort, donde el servicio excepcional y la atención al detalle crean experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos Auxiliares de comedor motivados(as) que prosperen en un entorno de ritmo acelerado y que se enorgullezcan de mantener un espacio de comedor limpio, organizado y eficiente.

Responsabilidades principales

• Preparar y volver a preparar las mesas; abastecer y mantener las estaciones de servicio
• Reponer vajilla, cristalería y cubiertos para garantizar un servicio fluido
• Mantener la limpieza en todas las áreas de comedor y servicio
• Asistir a los camareros(as) para mejorar la experiencia general de los huéspedes

Requisitos

• Se prefiere al menos 1 año de experiencia en restaurantes
• Apariencia profesional y puntualidad
• Sólidas habilidades organizativas y capacidad para realizar varias tareas a la vez
• Capacidad para levantar hasta 30 libras
• Orientado(a) al trabajo en equipo, con una actitud positiva y enfocada en el servicio

Compensación y beneficios

• Salario por hora competitivo más propinas
• 401(k) con contribución equivalente del empleador
• Seguro médico, dental, de visión, de vida y por discapacidad
• Descuentos para empleados (servicios del resort, comidas, viajes)
• Opciones de alojamiento para asociados y servicio de lanzadera disponibles

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Ubicado en la región Texas Hill Country, Horseshoe Bay Resort ofrece un entorno de trabajo de primer nivel con oportunidades de crecimiento, desarrollo y avance profesional a largo plazo.

Postúlese hoy mismo para unirse a un equipo dedicado a brindar hospitalidad excepcional.

Requisitos

Educación

• Escuela secundaria (Preferido)

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento del Trabajo.