Subdirector de Marketing

Descripción

Director Asistente de Marketing

Resumen del puesto

Horseshoe Bay Resort busca a un profesional de marketing con experiencia y creatividad para desempeñarse como Director Asistente de Marketing. Este puesto de liderazgo es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing integradas que impulsen el reconocimiento de marca, la participación de los huéspedes y el crecimiento de los ingresos en todo el resort.

Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Gestión de Ingresos, Ventas, Alimentos y Bebidas, Membresías y Operaciones, el Director Asistente de Marketing liderará la ejecución de campañas de marketing digital, eventos especiales, iniciativas de relaciones públicas, alianzas con marcas y programas promocionales que fortalezcan la posición del resort en el mercado y generen resultados comerciales medibles.

Esta es una emocionante oportunidad para promocionar uno de los resorts de destino más destacados de Texas, que ofrece alojamientos de lujo, golf de campeonato, recreación junto al lago en Lake LBJ, una marina de servicio completo, experiencias de spa, deportes de raqueta, gastronomía de destino, membresía en club privado y un calendario anual de eventos emblemáticos.

Responsabilidades esenciales

Estrategia de marketing y ejecución de campañas

• Apoyar el desarrollo y la ejecución de planes de marketing integrados, campañas, promociones y activaciones del resort alineadas con los objetivos comerciales y de ingresos.
• Colaborar con los líderes de departamento para identificar oportunidades y crear iniciativas de marketing específicas que aumenten los ingresos y la participación de los huéspedes.
• Ejecutar campañas de temporada, lanzamientos de nuevas amenidades, ofertas promocionales e iniciativas de marketing para toda la propiedad.
• Monitorear el rendimiento de las campañas y recomendar estrategias de optimización basadas en los resultados y las condiciones del mercado.
• Mantener los estándares de marca en todos los canales de marketing y en las comunicaciones dirigidas a los huéspedes.

Marketing digital y gestión de contenidos

• Supervisar el contenido del sitio web, las iniciativas de SEO, la publicidad digital, las campañas de marketing por correo electrónico, la actividad en redes sociales y los listados en OTA.
• Asegurar que todos los activos digitales, contenidos e información en línea se mantengan precisos, actualizados y alineados con los estándares de marca.
• Coordinar la creación y gestión de fotografías, videos y activos de contenido creativo.
• Gestionar calendarios de marketing, programaciones de contenido y cronogramas de proyectos para garantizar una ejecución puntual.

Relaciones públicas, eventos y alianzas

• Colaborar con socios de relaciones públicas para desarrollar comunicados de prensa, iniciativas de difusión en medios y oportunidades de narrativa de marca.
• Establecer y mantener relaciones con contactos de medios, influencers y socios estratégicos de marca.
• Apoyar la planificación, promoción y ejecución de eventos en todo el resort, programas festivos, experiencias para miembros, eventos de golf y activaciones especiales.
• Ayudar en el desarrollo de alianzas estratégicas y programas de influencers que amplíen el reconocimiento y el alcance de la marca.

Presupuesto y gestión de proveedores

• Gestionar los presupuestos de marketing asignados y monitorear los gastos.
• Coordinar las relaciones con agencias, freelancers, fotógrafos, socios de medios y proveedores.
• Revisar facturas, evaluar el rendimiento de las campañas y dar seguimiento al retorno de inversión (ROI) del marketing.

Liderazgo y colaboración

• Supervisar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo de marketing, garantizando la responsabilidad en los proyectos y el crecimiento profesional.
• Ayudar a dirigir reuniones departamentales, sesiones de planificación y revisiones de proyectos.
• Trabajar en conjunto con los equipos de Ventas, Gestión de Ingresos, Alimentos y Bebidas, Membresías y Operaciones para apoyar los objetivos comerciales de todo el resort.
• Presentar actualizaciones de campañas, métricas de rendimiento y recomendaciones estratégicas a la dirección, según sea necesario.

Inteligencia de mercado

• Monitorear las tendencias de la industria hotelera, la actividad de la competencia, el comportamiento del consumidor y las nuevas plataformas de marketing.
• Utilizar los conocimientos del mercado y el análisis de datos para respaldar la toma de decisiones estratégicas y la eficacia de las campañas.

Requisitos

Educación

• Licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas, Negocios o un campo afín.

Experiencia

• De 5 a 7 años de experiencia progresiva en marketing, preferiblemente en hotelería, resorts, estilo de vida de lujo, entretenimiento o marcas orientadas a destinos.
• Experiencia en la dirección de campañas de marketing integrado, iniciativas de marketing digital, esfuerzos de relaciones públicas y promoción de eventos.
• Éxito comprobado en la gestión de proyectos interfuncionales y en la colaboración con equipos de liderazgo ejecutivo.
• Se valora especialmente la experiencia en marketing de resorts hoteleros.

Conocimientos, habilidades y aptitudes

• Sólida comprensión de la estrategia de marketing integrado, la gestión de marca, el marketing digital y el desarrollo de contenidos.
• Experiencia con SEO, marketing por correo electrónico, estrategia en redes sociales, gestión de la reputación en línea y plataformas OTA.
• Dominio de las principales plataformas de redes sociales, incluidas Meta, TikTok, LinkedIn, X y Pinterest.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización, con capacidad para atender múltiples prioridades simultáneamente.
• Excelentes habilidades de redacción, comunicación verbal, presentación y redacción publicitaria.
• Experiencia en la gestión de presupuestos, relaciones con proveedores, compra de medios e informes de rendimiento.
• Dominio de Microsoft Office Suite; se valora la experiencia con Adobe Creative Cloud.
• Creativo, analítico, colaborativo y orientado a resultados.
• Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo acelerado y adaptarse rápidamente a las necesidades cambiantes del negocio.

¿Por qué unirse a Horseshoe Bay Resort?

Ubicado en el pintoresco Texas Hill Country, a orillas de Lake LBJ, Horseshoe Bay Resort es un destino premier conocido por sus alojamientos de lujo, su golf galardonado, la recreación junto al agua, las experiencias de spa, las instalaciones de tenis y pickleball, su gastronomía excepcional y sus eventos durante todo el año. El resort atrae a viajeros de ocio, grupos corporativos, miembros de clubes e invitados a eventos especiales de todo el país.

Como Director Asistente de Marketing, ayudará a promocionar y hacer crecer un portafolio de experiencias que incluye:

• Cuatro campos de golf de campeonato y experiencias de golf reconocidas a nivel nacional.
• Una marina de servicio completo y recreación a orillas del lago en Lake LBJ.
• Alojamientos hoteleros de lujo, villas, residencias y alquileres de casas privadas.
• Un spa de destino y programación de tenis y pickleball.
• Eventos emblemáticos de temporada festiva, celebraciones de temporada y activaciones del resort.
• Un vibrante estilo de vida de club privado respaldado por amenidades de primer nivel y experiencias para miembros.

Requisitos físicos

• Levantar y transportar hasta 45 libras de forma ocasional.
• Sentarse, estar de pie, caminar, agacharse, alcanzar objetos y estirarse durante periodos prolongados.
• Subir escaleras y desplazarse por múltiples ubicaciones del resort durante la jornada laboral.
• Trabajar en interiores y exteriores con diversas condiciones climáticas.
• Comunicarse eficazmente con huéspedes, miembros del equipo, proveedores y socios comerciales.
• Desempeñar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables.

Beneficios

Beneficios de salud y financieros

• Seguro médico, dental y de visión
• Plan 401(k) con contribución del empleador
• Vacaciones y días feriados pagados
• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
• Cobertura por enfermedades graves y accidentes
• Fondo de ayuda para asociados

Beneficios de resort y viajes

• Descuentos en restaurantes y tiendas de Horseshoe Bay Resort
• Descuentos para empleados en propiedades participantes de Crescent Hotels & Resorts en todo el país
• Acceso limitado a amenidades selectas del resort, incluidos privilegios de golf y recreación, según los niveles de ocupación y de negocio

Únase a un equipo dinámico responsable de promocionar uno de los destinos resort más distintivos del suroeste, mientras ayuda a crear experiencias excepcionales para los huéspedes e impulsa el crecimiento empresarial a largo plazo

Requisitos

Comportamientos

• Líder: Inspira a los compañeros a seguirle (Preferido)
• Experto funcional: Considerado líder de pensamiento en un tema (Preferido)

Motivaciones

• Preferido

  Espíritu emprendedor: Motivado a desempeñarse bien por la capacidad de impulsar nuevas iniciativas dentro de la empresa

• Preferido

  Capacidad de generar impacto: Motivado a desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto o de la organización

Educación

• Licenciatura (Preferido)
• Licenciatura (Preferido)
• Licenciatura (Requerido)
• Bachillerato (Requerido)
• Algo de universidad (Preferido)

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.