Ingeniero(a) de Mantenimiento de Instalaciones de Hotel / Resort - Técnico(a) de Piscinas

Descripción

Beneficios

• Seguro médico, dental y de visión
• Vacaciones pagadas, días festivos pagados
• Plan 401k con contribución del empleador
• Incapacidad a corto y largo plazo
• Seguro de enfermedades graves
• Seguro de accidentes
• Acceso limitado a algunas instalaciones del complejo turístico (golf, etc.)
• Descuentos en tiendas y restaurantes
• Descuentos en todas las propiedades de Crescent Hotels & Resorts

Funciones generales:

• Piscinas – Garantizar el funcionamiento seguro y eficiente de las piscinas y jacuzzis. Realizar el mantenimiento y las reparaciones de las piscinas y jacuzzis, manteniendo los niveles de químicos correctamente ajustados y la claridad del agua. Las piscinas se limpian con aspiradora según un horario regular y se realiza el contralavado; la sala de bombas recibe servicio y mantenimiento, incluidas las bombas, los filtros y los controladores. Se identifican y atienden los problemas de seguridad, y se mantiene la apariencia y la limpieza de las instalaciones.

Almacenamiento y manejo de productos químicos para piscinas –

Almacene los productos químicos en un lugar fresco, seco y seguro, fuera de la luz solar directa

Almacene los productos químicos en sus envases originales

Mantenga los envases bien cerrados cuando no los esté usando

Almacene los líquidos debajo de los polvos y sólidos

Use equipo de protección, como gafas protectoras, delantal y calzado adecuado

Después de manipular cualquier producto químico, lávese bien las manos con agua corriente durante un par de minutos, sin excluir otros elementos y sistemas relacionados con la seguridad.

Debe llevar registros de las piscinas y jacuzzis en todos los turnos, diariamente.

• Sistema de alarma contra incendios/seguridad de vida – monitorear los sistemas según sea necesario, estar plenamente informado sobre el funcionamiento del sistema y manejar las emergencias que involucren los sistemas. Tener conocimientos prácticos sobre los sistemas de rociadores contra incendios y de energía de emergencia.
• Conservación de energía – observar el consumo de energía y servicios públicos en el complejo turístico y en sus terrenos. Buscar formas de conservar energía e informar cualquier idea a la Gerencia de Ingeniería.
• Herramientas – limpiar, lubricar, proteger y mantener de otra manera todas las herramientas y equipos del complejo turístico. Asegurarse de que todas las herramientas utilizadas se devuelvan al taller y se guarden en un área de almacenamiento adecuada. Proteger y mantener de otra manera su bolsa de herramientas asignada y sus herramientas, a discreción de la Gerencia de Ingeniería.
• Emergencias – estar disponible para cualquier emergencia y actuar en calidad de ingeniero para proteger a nuestros huéspedes y colaboradores, y preservar el edificio y sus sistemas durante la emergencia. Actuar con la mayor rapidez y responsabilidad posible para devolver el edificio a su estado normal de funcionamiento. Informar a la Gerencia de Ingeniería de cualquier emergencia de este tipo.
• Prevención de accidentes y seguridad – conocer todos los análisis de seguridad laboral departamentales vigentes y esforzarse por trabajar sin accidentes y crear un entorno de trabajo seguro para los demás. Buscar continuamente condiciones que puedan poner en peligro a los colaboradores o huéspedes del complejo turístico y tomar medidas inmediatas para corregir cualquier condición peligrosa que se encuentre.
• Registros – leer, registrar, rastrear e interpretar las lecturas de medidores, manómetros y otras unidades de medición. Mantener un registro detallado de las actividades y los problemas que ocurran cada día y asegurarse de que esta información se transmita a los otros turnos.
• Funciones departamentales – limpiar todas las áreas de ingeniería según lo indique la Gerencia de Ingeniería. Trabajar de manera ordenada y eficiente, manteniendo las áreas de trabajo limpias y bien organizadas. Desempeñar cualquier otra función que se le indique o que sea necesaria para ayudar a mantener el funcionamiento eficaz y eficiente del complejo turístico. Esta asignación queda a discreción de la Gerencia de Ingeniería o del gerente del complejo turístico.
• General – Completar todo el trabajo asignado de manera segura y profesional. Mantener la comunicación con los supervisores para asegurar que todos los materiales, herramientas y suministros necesarios estén disponibles o pedidos. Dar seguimiento a cualquier artículo que pueda estar pendiente de entrega. Mantener informado al supervisor sobre las asignaciones. Brindar capacitación y asesoramiento técnico a otros ingenieros según sea necesario o se solicite.

Requisitos del puesto:

Este puesto requiere conocimientos básicos en las siguientes categorías: electricidad, mecánica y plomería.

• Mantener todos los equipos en buen estado con un mínimo de tiempo fuera de servicio, brindando mantenimiento diario al complejo turístico bajo la dirección de la Gerencia de Ingeniería.
• Apoyar y mejorar continuamente los servicios de ingeniería que atiendan de manera eficaz los problemas que afecten tanto a los huéspedes como a los colaboradores.
• Estar dispuesto a capacitar e instruir a otros miembros del personal, transmitiendo conocimientos y habilidades para contribuir a su desarrollo y al avance de su propio desarrollo.
• Esforzarse por convertirse en un mecánico independiente, capaz de analizar problemas y formular planes para completar el trabajo con rapidez y un alto grado de calidad.
• Habilidades lingüísticas – Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas e información de seguridad (p. ej., Bloqueo y Etiquetado, MSDS). Capacidad para redactar informes rutinarios, llevar registros y correspondencia.
• El Horseshoe Bay Resort funciona los 7 días de la semana, las 24 horas del día. Todos los colaboradores deben entender que puede ser necesario cambiar de sus turnos habituales según lo requieran las necesidades del negocio. Además, se entiende que las necesidades del negocio determinan la cantidad de horas a trabajar, y algunas semanas pueden programarse con menos de 40 horas, mientras que otras semanas pueden superar las 40 horas.
• Mantener la compostura profesional en situaciones de alta presión para realizar cambios de último minuto, especialmente comunicándose tanto verbalmente como por escrito con otros departamentos.
• Seguir siempre todas las normas y políticas del complejo turístico
• Se pueden asignar otras funciones.

Requisitos físicos y mentales:

• El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras.
• El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 50 libras.
• El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 100 libras.
• Debe tener una apariencia general pulcra y limpia.
  • Debe poder caminar y sentarse como rutina diaria.
  • Debe poder subir/bajar escaleras como rutina diaria.
  • Debe poder comunicar y transmitir información con precisión, ya sea por escrito o verbalmente, al público en general o a los colaboradores.

escrito o verbalmente, con el público en general o con los colaboradores.

• Debe poder comprender materiales de lectura.
• Capacidad para trabajar solo y sin supervisión
• Certificado de escuela secundaria con énfasis en oficios técnicos
• Debe tener y mantener una licencia de conducir válida
• Debe poder hablar, leer y escribir en inglés.
• Debe poder interactuar con los compañeros de trabajo y tener espíritu de EQUIPO.

Empleador con igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.