Contrôleur financier

Description

Contrôleur financier

Horseshoe Bay Resort | Crescent Hotels & Resorts

S'étendant sur plus de 7 000 acres, Horseshoe Bay Resort, une destination de premier plan, propose des terrains de golf de classe mondiale, une marina complète, des restaurants primés, des expériences exceptionnelles de spa et de bien-être, ainsi qu'un large éventail d'activités récréatives toute l'année qui attirent des clients de tout le pays.

En tant que Contrôleur financier, vous aurez l'occasion d'avoir un impact significatif dans l'une des destinations de villégiature les plus emblématiques du Texas. Ce n'est pas seulement un rôle de leadership en finance ; c'est une chance de collaborer avec une équipe de direction expérimentée, d'influencer les décisions commerciales stratégiques et de contribuer au succès financier d'une station balnéaire dynamique et complète, réputée pour offrir des expériences client exceptionnelles.

Aperçu du poste

Nous recherchons un Contrôleur expérimenté pour rejoindre une grande opération de villégiature complexe et servir de leader financier clé soutenant les opérations quotidiennes. Ce rôle fonctionne comme la main droite du Directeur des finances, combinant une expertise comptable approfondie avec un partenariat opérationnel solide dans toute la propriété.

Ce n'est pas un rôle comptable traditionnel de back-office. Le candidat idéal apporte une expérience pratique dans les environnements de villégiature ou d'hôtellerie complexe et s'épanouit dans un cadre hautement opérationnel et multi-départemental, traduisant les informations financières en résultats commerciaux exploitables dans toute la station.

Responsabilités clés

• Diriger et exécuter la clôture de fin de mois, les rapports financiers et les processus de rapprochement avec précision et rapidité
• Superviser l'ensemble des opérations comptables, y compris le GL, les AP/AR, la paie, l'audit des revenus et les achats
• Gérer la budgétisation, les prévisions et l'analyse des écarts sur plusieurs flux de revenus
• Gérer les processus d'audit, de conformité, de rapports fiscaux et de contrôle interne
• Superviser les flux de trésorerie, les activités financières multi-entités et les initiatives de planification des investissements
• Agir en tant que partenaire commercial en finance pour les leaders opérationnels (F&B, golf, spa, marina, hébergement, adhésion, etc.)
• Traduire les données financières en informations exploitables pour les parties prenantes non financières
• Piloter les améliorations de processus dans les systèmes, les outils de rapports et les flux de travail
• Assurer la cohérence et la précision dans les systèmes financiers et les plateformes de rapports
• Encadrer, développer et diriger le personnel comptable tout en favorisant une collaboration inter-fonctionnelle solide

Environnement opérationnel

Ce rôle soutient une station balnéaire de luxe hautement complexe avec :

• Plusieurs flux de revenus et lignes d'activité
• 40+ départements dans la propriété
• Opérations diversifiées incluant l'hôtel, le spa, le golf, la marina, les restaurants F&B, l'adhésion et les composantes résidentielles

Qualifications requises

• 5 à 10+ ans d'expérience progressive en comptabilité/finance, incluant des responsabilités de leadership
• Expérience antérieure en tant que :
• Contrôleur OU
• Contrôleur adjoint OU
• Gestionnaire comptable senior (dans un environnement d'hôtellerie/villégiature)
• Expérience directe en hôtellerie requise ; expérience en villégiature fortement préférée
• Connaissance solide de :
• Rapports financiers (GAAP)
• Processus de clôture de fin de mois
• Budgétisation et prévisions
• Audit, conformité et contrôles internes

Expérience préférée

• Environnements d'hôtellerie multi-unités ou multi-points de vente
• Exposition aux opérations de F&B, spa, golf, marina ou villégiature
• Expérience de soutien actif aux leaders opérationnels (pas strictement finance d'entreprise)
• Familiarité avec des systèmes tels que :
• M3 (système comptable)
• ProfitSword (outil BI/prévisions)
• BirchStreet (système d'approvisionnement)
• Opera ou plateformes PMS similaires

Compétences clés

• Compréhension approfondie des flux de travail opérationnels et de leur impact financier
• Forte collaboration inter-fonctionnelle et mentalité de partenariat commercial
• Capacité à communiquer les concepts financiers clairement aux équipes non financières
• Style de leadership pratique avec une volonté d'opérer « dans les détails » tout en maintenant une perspective stratégique
• Très organisé avec une exécution solide, une appropriation et un suivi

À quoi ressemble le succès

• Les rapports financiers sont exacts, opportuns et fiables, sans surprises
• La finance pilote activement la performance commerciale, pas seulement la rapporte
• Des relations collaboratives solides existent dans tous les départements de la station
• Les opérations comptables fonctionnent sans problème avec des contrôles et des processus efficaces
• Une équipe comptable performante et engagée est développée et retenue

Rémunération et avantages

• Salaire de base : 105 000 $ – 125 000 $ (flexibilité selon l'expérience)
• Prime : ~10% basée sur la performance
• Ensemble complet d'avantages : assurance maladie, dentaire, vision, 401(k) avec correspondance
• Congés payés + jours fériés
• L'aide à la réinstallation peut être disponible

Pourquoi rejoindre Horseshoe Bay Resort

• Rôle de leadership à fort impact au sein d'une station balnéaire de premier plan à revenus multiples
• Exposition à des opérations de villégiature complexes et multi-entités
• Opportunité d'influencer à la fois la stratégie financière et la performance opérationnelle quotidienne
• Environnement collaboratif et entrepreneurial avec une forte visibilité du leadership
• Avantages de la station incluant des réductions sur les restaurants, le commerce de détail et les séjours, plus l'accès aux équipements

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.