Préposé(e) aux points de vente - Summit Rock

Description

Préposé(e) aux stands

À propos du poste

Le/La préposé(e) aux stands est chargé(e) de maintenir les stations de confort sur le parcours tout au long de la journée, en veillant à ce qu'elles restent propres, approvisionnées et désinfectées. Ce poste assure également un service rapide et aimable aux golfeurs en prenant en charge les commandes de nourriture et de boissons du grill.

À propos de Horseshoe Bay Resort

Situé sur les rives du lac LBJ, dans les collines du centre du Texas, Horseshoe Bay Resort allie l'hospitalité texane à une expérience de villégiature de luxe. S'étendant sur 17 000 acres et situé près d'Austin, le domaine offre un accès à des lacs, des parcs d'État et des terrains de golf de premier ordre, créant un cadre exceptionnel tant pour les clients que pour les employés.

Situé au cœur des collines ondulantes du célèbre parcours de golf Jack Nicklaus Signature, le club-house Summit Rock offre un mélange inégalé d'élégance raffinée et d'exclusivité. Du charme détendu du 19th Hole Jacks à la restauration sophistiquée réparties dans cinq salles distinctes, chaque repas est une célébration de la saveur et du cadre.

Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif où les membres de l'équipe peuvent faire progresser leur carrière grâce à des programmes de développement, des possibilités d'avancement interne et une forte culture d'engagement.

Responsabilités principales

• Conduire un chariot de golf pour assurer le service des stations de confort sur le parcours
• Offrir un service rapide et courtois à tous les clients
• Traiter les ventes et livraisons de nourriture et de boissons sur le parcours
• Approvisionner quotidiennement les boissons, collations et fournitures (eau, boissons sportives, chips, etc.)
• Maintenir la propreté, l'hygiène et l'organisation des stations
• Surveiller les stocks et communiquer les besoins de réapprovisionnement à la cuisine
• Entretenir les articles de toilette et les produits en papier
• Nettoyer, laver et entretenir les chariots et l'équipement quotidiennement
• Sécuriser les stations et l'équipement à la fermeture
• Soutenir les opérations du bar et les tâches de fermeture selon les besoins

Qualifications

• Âge minimum de 18 ans
• Certification TABC
• Certification de manipulation des aliments
• Permis de conduire valide et capacité à répondre aux exigences d'assurabilité

Ce que nous recherchons

• Attitude amicale, dynamique et orientée vers le service
• Forte éthique de travail et fiabilité
• Présentation professionnelle et respect des normes vestimentaires
• Capacité à communiquer clairement avec les clients et les membres de l'équipe
• Disponibilité d'horaire flexible

Exigences physiques

• Capacité de rester debout, de marcher et de rester assis pendant de longues périodes
• Capacité à monter et descendre les escaliers régulièrement
• Capacité de soulever et de porter jusqu'à 50 livres
• Capacité de travailler à l'extérieur dans des conditions variables
• Respecter les normes de sécurité et signaler les incidents au besoin
• Solides aptitudes au travail d'équipe et à la résolution de problèmes

Avantages sociaux

Tous les associés :

• Logement pour associés et service de navette
• Subventions hebdomadaires pour les repas
• Privilèges de golf et d'installations*
• Rabais sur les boutiques et la restauration
• Rabais dans plus de 100 établissements Crescent Hotels & Resorts

Associés à temps plein :

• Assurance médicale, dentaire et de la vision
• 401(k) avec contrepartie de l'employeur
• Vacances et jours fériés payés
• Invalidité de courte et de longue durée
• Assurance maladie grave et accident
• Fonds de secours pour associés

*Privilèges selon les niveaux d'occupation et d'activité commerciale

Qualifications

Formation

• Quelques études collégiales (Préféré)
• École secondaire (Préféré)

Employeur à l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du ministère du Travail.