Dependiente de mercado y barista
Horseshoe Bay Resort
200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657
Puestos Vacantes
- ACC Administrator
- Architectural Code Compliance Officer
- Assistant Executive Steward
- Assistant Restaurant Manager - 360 Sports Club
- Audio Visual Tech
- Banquets Houseperson
- Busperson / DRA - Resort Outlets
- Controller
- Culinary Supervisor
- Director of People & Culture
- Dishwasher / Steward
- Employee Cafeteria Attendant
- Event Manager – Golf & Group Events
- Facilities Maintenance Engineer
- Facilities Maintenance Engineer
- Facilities Maintenance Engineer
- Fine Dining Server – Luxury Resort Dining
- Flight Line Technician
- Floor Houseperson
- Gardener
- Grill Cook - Slick Rock Grill
- Grounds - Irrigation Technician
- Groundskeeper
- Housekeeper
- Housekeeping Assistant Manager
- Janitorial Team Member - Waters Condos
- Jet Center - Airport Concierge
- Laundry Attendant
- Lead Bartender - Resort Outlets
- Line Cook - Resort Outlets
- Lobby / Public Attendant
- Market Shop Attendant and Barista
- Marketing Manager
- Men’s Locker Room Attendant- Summit Rock
- Nail Technician - Spa
- Outlet Attendant- Summit Rock
- Pastry Cook - Resort Wide Opportunities
- Personal Trainer / Fitness Instructor
- Pit Master
- Preventative Maintenance Technician
- Quality & Operational Excellence Manager
- Reservations / Rapid Response Supervisor
- Restaurant Bartender - Resort Outlets
- Restaurant Manager – Yacht Club Restaurant
- Restaurant Supervisor - Cap Rock Clubhouse
- Restaurant Supervisor - J's Restaurant
- Restaurant Supervisor - Summit Rock
- Senior Accountant
- Sous Chef
- Spa Manager
- Supervisor - Cap Rock Cabana
- Valet - Parking Attendant
- Women’s Locker Room Attendant- Summit Rock
Compensación: 16,00 $ por hora
Descripción
Dependiente de mercado y barista | Horseshoe Bay Resort
Ubicación: The Hotel Market
Salario: $14.00/hora + propinas
Tipo de empleo: Tiempo parcial (presencial)
Descripción general
Horseshoe Bay Resort busca un/a dependiente/a de tienda y barista para preparar bebidas, atender a los huéspedes y apoyar las operaciones diarias en la tienda del hotel. Esta persona será responsable de brindar un servicio eficiente, mantener la calidad de los productos y garantizar un entorno de venta limpio y organizado.
Responsabilidades
- Preparar bebidas de café y atender los pedidos de comida de forma precisa y eficiente.
- Brindar un servicio profesional y amable a los huéspedes y ayudarlos con la selección de productos.
- Manejar el sistema de punto de venta (TPV), gestionando transacciones en efectivo, con tarjeta de crédito y con cargo a la habitación.
- Mantener la limpieza y organización del mercado, incluyendo el reabastecimiento y el apoyo al inventario.
- Siga las recetas, los estándares de servicio y los procedimientos operativos establecidos.
- Trabajar de forma independiente para gestionar las tareas diarias y resolver las necesidades de los clientes.
Requisitos
- Debe tener al menos 18 años.
- Se requiere certificado de manipulador de alimentos o la capacidad de obtenerlo antes de comenzar.
- Se prefiere experiencia previa en ventas minoristas, como barista o en el sector de la restauración.
- Conocimientos básicos de informática y capacidad para aprender a usar sistemas de punto de venta (POS).
- Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Apariencia profesional y ética de trabajo confiable.
- Capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados y trabajar en un entorno de ritmo rápido.
Beneficios
Entorno laboral:
- Vivienda subvencionada y servicio de transporte (sujeto a disponibilidad)
- Acceso a servicios selectos del complejo.
Remuneración y beneficios:
- Puesto con potencial de ganancias adicionales
- Subsidios para comidas y descuentos para empleados
- Estancias con descuento en propiedades de Crescent Hotels & Resorts
Desarrollo profesional:
- Oportunidades de ascenso, incluido el programa de formación de gerentes.
Requisitos para acceder a las prestaciones (según la situación):
- Seguro médico, dental y de la vista
- Plan 401(k) con aportación del empleador
- Cobertura por discapacidad, enfermedad grave y accidente
- Acceso al Fondo de Ayuda para Asociados
Aplicar
Únete a Horseshoe Bay Resort y colabora en las operaciones diarias del mercado, a la vez que ofreces una experiencia de alta calidad a los huéspedes.
Requisitos
Comportamientos
- Trabajo en equipo: Se desenvuelve bien como miembro de un grupo (preferible).
- Orientado a los detalles: Capaz de llevar a cabo una tarea determinada con todos los detalles necesarios para realizarla correctamente (Preferible).
Motivaciones
- Privilegiado
Persona proactiva: motivada para actuar sin ayuda externa.
- Privilegiado
Oportunidades de crecimiento: Motivación para desempeñarse bien por la posibilidad de asumir más responsabilidades.
Educación
- Estudios universitarios incompletos (preferiblemente)
- Bachillerato (preferible)
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades
Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.
Horseshoe Bay Resort
Resort de 400 Habitaciónes
Únete al equipo de Horseshoe Bay Resort
Horseshoe Bay Resort está contratando personal en varios departamentos del complejo, incluyendo agricultura, golf, alimentos y bebidas, limpieza, spa y más.
Únase a nuestro excepcional resort de cuatro diamantes de la AAA a orillas del lago LBJ, que cuenta con lujosas habitaciones, tres campos de golf diseñados por Robert Trent Jones, Sr., un puerto deportivo y centro de experiencias MasterCraft con servicio completo, el centro de tenis Mouratoglou, un spa y gimnasio con servicio completo, el club infantil Jungle Kids Club, cuatro piscinas, nueve restaurantes con opciones para comer en el interior y al aire libre, y mucho más, ubicado en la codiciada región de Texas Hill Country.
