Assistant Ressources Humaines et Culture

Description

Une nouvelle équipe. Une nouvelle vision. Des opportunités infinies. Rejoignez The Blossom dès aujourd'hui.

L'Assistant(e) Ressources Humaines et Culture fournit un soutien administratif et quotidien au département Ressources Humaines et Culture tout en contribuant à créer une expérience accueillante, engageante et organisée pour les collaborateurs de l'hôtel.

Les responsabilités clés incluent l'assistance au recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'orientation, la coordination de la formation, la gestion des dossiers des collaborateurs, la documentation RH, les programmes de reconnaissance et les événements d'équipe. Ce poste aidera à préparer la documentation des nouveaux collaborateurs, à coordonner les exigences préalables à l'emploi, à tenir à jour les dossiers du personnel et de la formation, à aider les collaborateurs avec les questions RH générales, et à assurer que les processus Ressources Humaines et Culture sont complétés avec précision et à temps.

L'Assistant(e) Ressources Humaines et Culture soutiendra également les offres d'emploi, la planification des entretiens, la communication avec les nouveaux collaborateurs, la préparation de l'orientation, le suivi de la formation, les communications internes, les activités d'engagement des collaborateurs et autres responsabilités administratives RH.

Le candidat idéal est très organisé, accessible, professionnel et attentif aux détails, avec la capacité de traiter les informations confidentielles avec discrétion. Des compétences fortes en communication, informatique et administration sont essentielles. Une expérience préalable en Ressources Humaines, hôtellerie ou administration est préférée, et une expérience préalable chez Hilton est un plus.

C'est une excellente opportunité pour quelqu'un qui cherche à développer sa carrière en Ressources Humaines et hôtellerie tout en contribuant à construire une culture de travail où les collaborateurs se sentent accueillis, soutenus, reconnus et préparés pour réussir.

Accueillez le talent. Soutenez l'équipe. Aidez à construire une culture où les gens s'épanouissent.

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.