Contrôleur

Description

Contrôleur | Horseshoe Bay Resort

Résumé du poste

Le contrôleur financier est responsable de la gestion et de la supervision globales des fonctions comptables, de paie et d'achats du Horseshoe Bay Resort. Il assure le pilotage des opérations financières quotidiennes, garantit l'exactitude des rapports financiers et veille au respect des normes comptables généralement admises (PCGR) et de la réglementation fiscale en vigueur. En collaboration avec la direction, il contribue à l'amélioration des performances financières, à l'efficacité opérationnelle et à la planification stratégique.

Principales responsabilités

• Superviser toutes les opérations de comptabilité, de paie et d'achat
• Gérer les opérations comptables quotidiennes, y compris la tenue du grand livre, les rapprochements bancaires et les rapports financiers.
• Préparer et examiner les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
• Diriger les processus de budgétisation, de prévision et de planification financière
• Garantir la conformité aux réglementations fiscales fédérales, étatiques et locales ; superviser les déclarations et les rapports fiscaux.
• Maintenir et appliquer les politiques, procédures et contrôles internes comptables afin de protéger les actifs
• Surveiller les flux de trésorerie, le fonds de roulement et les indicateurs de performance financière.
• Effectuer une analyse financière pour identifier les tendances, les risques et les opportunités de maîtrise des coûts et d'amélioration des revenus.
• Coordonner et soutenir les audits internes et externes, en veillant à la documentation opportune et précise
• Collaborer avec la haute direction pour soutenir les initiatives stratégiques et les décisions commerciales
• Superviser les contrôles d'inventaire et les processus de gestion des actifs
• Garantir un enregistrement précis des profits et des pertes et l'intégrité financière globale
• Diriger, développer et gérer l'équipe Finance et Comptabilité, y compris la gestion des performances et le recrutement.
• Favoriser un environnement d'équipe collaboratif et performant
• Participer aux réunions de direction et représenter la fonction Finance au sein de l'organisation

Qualifications

• Diplôme de licence en comptabilité, finance ou administration des affaires de préférence
• Minimum de 5 ans d'expérience progressive en leadership comptable/financier, de préférence dans un environnement hôtelier de luxe ou à service complet
• Solides connaissances des PCGR, de l'information financière, de la budgétisation et des contrôles internes
• Expérience en matière de gestion d'audits, de conformité fiscale et d'opérations financières multidépartementales
• Maîtrise des systèmes de comptabilité et de gestion immobilière (par exemple, M3, Opera ou plateformes similaires)
• Compétences avancées en Microsoft Excel et en analyse financière
• Solides compétences en leadership, en organisation et en prise de décision
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Intégrité et capacité à gérer des informations confidentielles élevées

Compétences fondamentales

• Leadership financier et responsabilité
• Pensée stratégique et sens des affaires
• Souci du détail et précision
• Développement d'équipe et gestion de la performance
• Communication efficace et collaboration interfonctionnelle

Avantages et privilèges du complexe hôtelier

Au Horseshoe Bay Resort, nous sommes convaincus qu'un cadre de travail exceptionnel doit s'accompagner d'avantages exceptionnels. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et du sentiment d'appartenance, et nous soutenons le développement professionnel de chaque collaborateur.

Principaux avantages

• Assurance médicale, dentaire et optique
• Couverture en cas d'invalidité de courte et de longue durée
• Assurance maladies graves et accidents
• Accès au Fonds de secours des employés
• Plan d'épargne-retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
• Structure salariale compétitive avec évaluations régulières
• Congés payés et jours fériés

Avantages liés au mode de vie en complexe hôtelier

• Logements subventionnés pour les employés et transport par navette
• Subventions hebdomadaires pour les repas et réductions dans les restaurants et boutiques du complexe hôtelier
• Accès aux installations du complexe, y compris le golf (sous réserve de disponibilité).
• Tarifs préférentiels pour les employés dans plus de 100 hôtels et complexes hôteliers Crescent à travers le pays

Qualifications

Expérience avérée en matière de supervision des opérations comptables, de la paie et des contrôles internes dans un environnement dynamique.

Éducation

• Licence (de préférence)
• Licence (de préférence)
• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Expérience

• Requis

  3 ans :

  Expérience avérée en matière de supervision des opérations comptables, de la paie et des contrôles internes dans un environnement dynamique.

• Requis

  Expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou la gestion de plusieurs établissements souhaitée, avec responsabilité directe en matière de rapports financiers, de budgétisation et de coordination des audits.

• Requis

  5 ans :

  Plus de 5 ans d'expérience progressive en comptabilité, dont au moins 2 à 3 ans à un poste de direction ou de contrôleur.

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.