Responsable de la conformité au code architectural

Description

Responsable de la conformité au code architectural

Rémunération : 70 000 $ à 80 000 $ par an

Résumé du poste

Le responsable de la conformité au code architectural est chargé de gérer les activités de conformité et d'application du code architectural pour le compte du Comité de contrôle architectural (CCA). Ce rôle consiste à garantir le respect des plans approuvés, des documents de référence et des normes communautaires en évaluant les problèmes de conformité, en enquêtant sur les infractions et en coordonnant les mesures d'application.

Ce poste exige la capacité d'exercer un jugement indépendant, d'interpréter les réglementations et de travailler en collaboration avec les parties prenantes internes, les conseillers juridiques, les propriétaires et les entrepreneurs afin de favoriser la conformité et d'atténuer les risques.

Principales responsabilités

Administration de la conformité

• Superviser les activités de conformité pour les projets architecturaux approuvés et les normes communautaires.
• Évaluer la conformité aux plans approuvés et aux documents de gouvernance.
• Interpréter les directives architecturales en collaboration avec la direction d'ACC.
• Effectuer des inspections de sites et des audits de conformité.
• Recommander des mesures correctives pour remédier aux cas de non-conformité.

Enquête et résolution des infractions

• Enquêter sur les violations signalées et les problèmes de conformité.
• Évaluer la gravité, les antécédents et les normes applicables.
• Faciliter l'adhésion volontaire grâce à une communication et à des conseils efficaces.
• Recommander des mesures d'application conformes aux documents et politiques en vigueur.
• Contribuer à la résolution des cas complexes ou ayant fait l'objet d'une escalade.

Coordination de l'application de la loi

• Gérer les processus d'application de la loi et le suivi de la conformité.
• Préparer les avis d'infraction, les rapports et les pièces justificatives.
• Collaborer avec les conseillers juridiques et la direction de l'ACC sur les questions d'application de la loi.
• Participer aux audiences et aux procédures liées à la conformité.
• Veiller à l'application uniforme des procédures de mise en application.

Soutien administratif et rapports

• Tenir des registres et une documentation de conformité précis.
• Analyser les tendances et recommander des améliorations de processus.
• Soutenir la production de rapports, l'élaboration de politiques et la cohérence des procédures.
• Assurer une communication professionnelle et un service client de qualité auprès des parties prenantes.

Qualifications

• Baccalauréat en architecture, gestion de la construction, administration publique, administration des affaires ou dans un domaine connexe (de préférence).
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la conformité, de la construction, de l’administration réglementaire ou dans un domaine connexe (de préférence).
• Connaissance des normes architecturales, des pratiques de construction et des documents de référence.
• Capacité à examiner des plans architecturaux et à interpréter les exigences réglementaires.
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et décisionnelles.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacités efficaces en matière de résolution de conflits et de service à la clientèle.
• Maîtrise de Microsoft Office 365, d'Adobe Acrobat et des systèmes de conformité/bases de données.
• Capacité à traiter les questions sensibles avec professionnalisme et confidentialité.

Exigences physiques

• Effectuer des inspections sur le terrain, sur les chantiers de construction et dans les propriétés résidentielles.
• Marcher, rester debout, se pencher et s'accroupir pendant de longues périodes.
• Soulever et transporter jusqu'à 20 livres.
• Examiner en détail les documents architecturaux et de construction.
• Communiquer efficacement aussi bien au bureau que sur le terrain.

Qualifications

Éducation

• Licence (de préférence)
• Licence (de préférence)
• Licence (de préférence)

Employeur garantissant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.