Coordonnateur en agronomie

Description

Coordonnateur en agronomie

Horseshoe Bay Resort – Horseshoe Bay, Texas

Le Horseshoe Bay Resort s'étend sur 6 880 hectares le long du lac LBJ, au cœur des collines du Texas. Il propose un golf de renommée mondiale, des activités de plein air variées et un accueil luxueux. À proximité d'Austin, il offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement professionnel.

Nous nous engageons à offrir de solides opportunités de développement de carrière, notamment des programmes de formation et des possibilités d'avancement interne.

Résumé du poste

Le coordonnateur en agronomie apporte un soutien administratif et opérationnel au département d'agronomie. Ce rôle garantit une communication efficace, une tenue de dossiers précise et une coordination efficiente des opérations quotidiennes, tout en assurant la liaison entre les équipes internes, les fournisseurs et les membres.

Principales responsabilités

• Coordonner les horaires, les réunions et les communications du département
• Gérer les calendriers, les rendez-vous et le soutien administratif pour la direction
• Aider à la préparation des budgets de fonctionnement et d'investissement
• Traiter les bons de commande, les factures, la paie et le suivi des dépenses
• Tenir à jour les registres, notamment ceux relatifs à la main-d'œuvre, à l'utilisation du matériel, à la consommation d'eau et aux dossiers des employés.
• Gérer les fournitures de bureau, le matériel, les uniformes et les stocks
• Tenir à jour les descriptions de poste et les dossiers de suivi des candidats
• Superviser le contrôle des clés et la documentation du département
• Assurer la conformité aux exigences des fiches de données de sécurité (FDS) et aux normes de formation
• Planification des évaluations de performance et documentation RH

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis ; formation administrative supplémentaire souhaitable
• Expérience administrative ou de bureau d'au moins 2 ans
• Vitesse de frappe d'au moins 50 mots par minute
• Expérience avec Microsoft Office (Word, Excel, bases de données) et les systèmes bureautiques courants
• Expérience en comptabilité souhaitée
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer des informations confidentielles
• Compétences de communication efficaces avec les parties prenantes internes et externes
• Capacité à lire, à écrire et à communiquer en anglais

Exigences physiques

• Capacité à rester assis pendant de longues périodes
• Utilisation fréquente des mains et des doigts pour la saisie de texte et les tâches de bureau
• Capacité à soulever occasionnellement jusqu'à 11 kg.
• Exposition aux environnements extérieurs et d'entretien, y compris au bruit, aux équipements et aux conditions variables

Exigences en matière d'emploi

• Doit réussir une vérification des antécédents et un test de dépistage de drogues avant l'embauche

Avantages et privilèges

Avantages sociaux à temps plein :

• Assurance médicale, dentaire et optique
• Plan d'épargne-retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
• Couverture d'invalidité de courte et de longue durée
• Assurance maladies graves et accidents
• Congés payés et jours fériés
• Fonds de secours des associés

Avantages supplémentaires :

• Logements subventionnés pour les employés et service de navette
• Subventions hebdomadaires pour les repas
• Accès limité aux installations du complexe (selon les disponibilités)
• Réductions pour les employés sur les achats et les repas
• Séjours à prix réduits dans les hôtels et complexes hôteliers Crescent

Pourquoi nous rejoindre ?

Au Horseshoe Bay Resort, vous trouverez bien plus qu'un emploi : vous trouverez des opportunités de développement, des avantages sociaux compétitifs et un environnement de travail collaboratif dans une destination de premier plan.

Qualifications

Éducation

• Études supérieures partielles (de préférence)
• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.