Employé(e) de magasin et barista
Horseshoe Bay Resort
200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657
Postes Ouverts
- ACC Administrator
- Architectural Code Compliance Officer
- Assistant Executive Steward
- Assistant Restaurant Manager - 360 Sports Club
- Audio Visual Tech
- Banquets Houseperson
- Busperson / DRA - Resort Outlets
- Controller
- Culinary Supervisor
- Director of People & Culture
- Dishwasher / Steward
- Employee Cafeteria Attendant
- Event Manager – Golf & Group Events
- Facilities Maintenance Engineer
- Facilities Maintenance Engineer
- Facilities Maintenance Engineer
- Fine Dining Server – Luxury Resort Dining
- Flight Line Technician
- Floor Houseperson
- Gardener
- Grill Cook - Slick Rock Grill
- Grounds - Irrigation Technician
- Groundskeeper
- Housekeeper
- Housekeeping Assistant Manager
- Janitorial Team Member - Waters Condos
- Jet Center - Airport Concierge
- Laundry Attendant
- Lead Bartender - Resort Outlets
- Line Cook - Resort Outlets
- Lobby / Public Attendant
- Market Shop Attendant and Barista
- Marketing Manager
- Men’s Locker Room Attendant- Summit Rock
- Nail Technician - Spa
- Outlet Attendant- Summit Rock
- Pastry Cook - Resort Wide Opportunities
- Personal Trainer / Fitness Instructor
- Pit Master
- Preventative Maintenance Technician
- Quality & Operational Excellence Manager
- Reservations / Rapid Response Supervisor
- Restaurant Bartender - Resort Outlets
- Restaurant Manager – Yacht Club Restaurant
- Restaurant Supervisor - Cap Rock Clubhouse
- Restaurant Supervisor - J's Restaurant
- Restaurant Supervisor - Summit Rock
- Senior Accountant
- Sous Chef
- Spa Manager
- Supervisor - Cap Rock Cabana
- Valet - Parking Attendant
- Women’s Locker Room Attendant- Summit Rock
Rémunération: 16,00 $ l'heure
Description
Employé(e) de marché et barista | Horseshoe Bay Resort
Emplacement : Le marché hôtelier
Salaire : 14,00 $/heure + pourboires
Type d'emploi : Temps partiel (sur site)
Aperçu
Le Horseshoe Bay Resort recherche un(e) employé(e) de marché et barista pour préparer les boissons, assister les clients et participer aux opérations quotidiennes du point de vente de l'hôtel. Ce poste implique d'assurer un service efficace, de garantir la qualité des produits et de veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente.
Responsabilités
- Préparer les boissons à base de café et honorer les commandes de nourriture avec précision et efficacité
- Offrir un service professionnel et courtois aux clients et les aider dans leur choix de produits
- Utiliser le système de point de vente (PDV) pour traiter les transactions en espèces, par carte de crédit et les factures de chambre.
- Maintenir la propreté et l'organisation du marché, y compris le réapprovisionnement et le soutien à l'inventaire
- Respectez les recettes établies, les normes de service et les procédures opérationnelles.
- Travailler de manière autonome pour gérer les tâches quotidiennes et répondre aux besoins des clients
Qualifications
- Vous devez avoir au moins 18 ans.
- Certificat de manipulation des aliments requis ou possibilité de l'obtenir avant la prise de fonction
- Une expérience antérieure dans le commerce de détail, comme barista ou dans la restauration est préférable.
- Compétences informatiques de base et capacité d'apprentissage des systèmes de point de vente
- Solides compétences en communication et en service à la clientèle
- Présentation professionnelle et éthique de travail fiable
- Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à travailler dans un environnement dynamique
Avantages
Environnement de travail :
- Logements subventionnés et service de navette (sous réserve de disponibilité)
- Accès à certaines commodités du complexe
Rémunération et avantages sociaux :
- Poste à pourboire avec potentiel de gains supplémentaires
- Subventions repas et réductions pour les employés
- Séjours à prix réduits dans les établissements Crescent Hotels & Resorts
Développement de carrière :
- Possibilités d'avancement, y compris le programme de formation des gestionnaires
Admissibilité aux prestations (selon le statut) :
- Assurance médicale, dentaire et optique
- Plan d'épargne-retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
- Couverture en cas d'invalidité, de maladie grave et d'accident
- Accès au Fonds de secours des employés
Appliquer
Rejoignez Horseshoe Bay Resort et participez aux opérations quotidiennes du marché tout en offrant une expérience client de haute qualité.
Qualifications
Comportements
- Esprit d'équipe : Capacité à bien travailler en groupe (atout)
- Souci du détail : capable de mener à bien une tâche en tenant compte de tous les détails nécessaires à sa bonne exécution (atout).
Motivations
- Préféré
Autonome : motivé à agir sans aide extérieure
- Préféré
Opportunités de croissance : Motivé(e) à exceller par la possibilité d’assumer davantage de responsabilités
Éducation
- Études supérieures partielles (de préférence)
- Diplôme d'études secondaires (de préférence)
Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées
Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.
Horseshoe Bay Resort
Resort de 400 Chambres
Rejoignez l'équipe du Horseshoe Bay Resort
Le Horseshoe Bay Resort recrute actuellement dans différents services du complexe, notamment l'agriculture, le golf, la restauration, l'entretien ménager, le spa et bien plus encore.
Rejoignez notre exceptionnel complexe hôtelier quatre diamants AAA situé sur les rives du lac LBJ, avec des hébergements luxueux, trois parcours de golf signés Robert Trent Jones, Sr., une marina et un centre d'expérience MasterCraft à service complet, le centre de tennis Mouratoglou, un spa et un centre de remise en forme à service complet, le Jungle Kids Club, quatre piscines, neuf restaurants avec salles à manger intérieures et extérieures, et bien plus encore, le tout situé dans la très prisée région des collines du Texas.
