Préposé à la blanchisserie

Description

Préposé(e) à la blanchisserie

Résumé du poste

Le/la préposé(e) à la blanchisserie soutient les opérations quotidiennes de blanchisserie en traitant, inspectant et manipulant tous les linges d'hôtel et de villégiature. Ce rôle joue un rôle important dans le maintien de la propreté, de la qualité et des normes opérationnelles dans l'établissement.

Fonctions essentielles du poste

• Assister à toutes les étapes du traitement du linge, y compris le lavage, le séchage, le pliage et la distribution
• Inspecter les linges et articles pour déterminer les méthodes de nettoyage appropriées
• S'assurer que les articles finis respectent les normes établies de qualité et de propreté
• Surveiller l'équipement de blanchisserie pendant le fonctionnement et identifier les défaillances potentielles
• Signaler rapidement tout problème d'équipement ou préoccupation en matière de sécurité au superviseur
• Assister au maintien de contrôles d'inventaire de linge précis
• Suivre les instructions et les procédures opérationnelles de manière cohérente
• Travailler de manière indépendante et productive, en restant concentré et sur la tâche dans un environnement au rythme rapide

Qualifications minimales

• Fiable, ponctuel(le) et digne de confiance
• Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris les fins de semaine et les jours fériés
• Compréhension de base de l'anglais préférée
• Permis de conduire valide avec un dossier de circulation automobile satisfaisant (exigence d'assurance)
• Capacité à respecter les normes uniformes, y compris des chaussures fermées et antidérapantes

Éducation et compétences

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Attitude amicale, coopérative et orientée vers le service
• Grande attention aux détails et capacité à suivre les procédures

Exigences physiques

• Capacité à rester debout et à marcher pendant des périodes prolongées
• Capacité à naviguer les escaliers tout au long du quart de travail
• Capacité à soulever et déplacer régulièrement jusqu'à 20 livres

Les avantages de la « Vie en villégiature »

Avantages travail-vie

• Vivre où vous travaillez : Accès au logement subventionné pour les associés et aux services de navette
• Jouer où vous travaillez : Accès au golf et aux équipements exclusifs de la villégiature
• Gains financiers : Salaire compétitif de 17,50 $/heure, subventions alimentaires hebdomadaires et réductions pour le commerce de détail/restauration
• Avantages de voyage : Séjours réduits dans plus de 100 propriétés Crescent Hotels & Resorts à travers le pays
• Croissance professionnelle : Opportunités de développement du leadership par le biais de notre programme Manager in Training (MIT)

Assurance et sécurité financière (Associés à temps plein)

• Assurance médicale, dentaire et vision
• Plan de retraite 401(k) avec cotisation patronale
• Options d'assurance invalidité, maladie grave et accident
• Accès au Fonds de secours des associés pour les difficultés imprévues

Qualifications

Éducation

• Études collégiales partielles (Préféré)
• Études secondaires (Requis)

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.