Technicien de piste

Description

Technicien de piste – Spécialiste des opérations au sol du centre de lancement

Lieu : Centre d'embarquement du Horseshoe Bay Resort

Votre destination : une carrière en altitude

Découvrez l'alliance parfaite de l'hospitalité texane et du luxe au Horseshoe Bay Resort, situé sur les rives du lac LBJ, au cœur des collines du Texas. À quelques minutes d'Austin et entouré de lacs, de parcs d'État et de parcours de golf de championnat, notre complexe de 6 880 hectares est le lieu idéal pour les amoureux de la nature. Rejoignez l'équipe d'élite du Jet Center du Horseshoe Bay Resort, où professionnalisme, sécurité et service exceptionnel sont au rendez-vous.

Évoluez avec nous : opportunités et avantages exceptionnels

Votre rôle : Précision sur le tarmac

En tant que technicien de piste , vous jouez un rôle essentiel dans la supervision des opérations au sol du Jet Center. Vous garantissez la sécurité, l'efficacité et le service de haute qualité attendus par nos membres, nos invités et nos partenaires du secteur aéronautique.

Fonctions essentielles du poste

Opérations aériennes et au sol

• Service d'aéronefs : ravitailler en toute sécurité divers aéronefs à voilure fixe et tournante tout en maintenant des normes strictes de contrôle de la qualité du carburant (CQ) pendant le chargement et le déchargement.
• Manutention au sol : remorquer, pousser, attacher et détacher habilement les aéronefs à l'aide d'équipements spécialisés.
• Gestion des pistes : Diriger les avions lors des arrivées et des départs à l'aide de signaux manuels et de baguettes appropriés.
• Opérations FBO : Ouvrir et fermer l'exploitation de la base fixe (FBO) et effectuer toutes les procédures opérationnelles standard et les listes de contrôle.
• Services d'assistance : Fournir une alimentation électrique au sol (unités AC/DC), aider au démarrage des moteurs et effectuer les services d'entretien des sanitaires selon les besoins.

Service client

• Communiquez avec courtoisie et professionnalisme avec les clients, le personnel du service clientèle et les représentants du service clientèle, que ce soit en personne ou par téléphone.

Qualifications minimales

• Âge et permis : Vous devez être âgé de 21 ans ou plus, posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant pour être admissible à l’assurance.
• Formation : Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
• Professionnalisme : Doit avoir une apparence soignée et propre et respecter les normes en matière d'uniforme.
• Expérience : Une expérience pertinente antérieure est préférable ; toutefois, nous offrons une formation aux candidats qui font preuve d'une grande conscience de la sécurité et d'un souci du détail.

Rémunération et évolution de carrière

• Rémunération horaire compétitive avec évaluations de performance et augmentations salariales programmées.
• Augmentation de salaire supplémentaire après l'obtention des certifications de sécurité requises.
• Parcours de leadership : Possibilité d'avancement grâce à notre programme de formation de gestionnaires (MIT).

Style de vie et commodité

• Logements subventionnés pour les employés et service de navette.
• Subventions hebdomadaires pour les repas.
• Accès au Fonds de secours des employés.

Avantages sociaux complets pour les employés à temps plein

• Assurance médicale, dentaire et optique.
• Régime 401(k) avec contribution de l'employeur.
• Couverture en cas d’invalidité de longue et de courte durée.
• Assurance maladies graves et accidents.
• Congés payés et jours fériés payés.

Avantages exclusifs du complexe hôtelier

• Accès au golf et aux installations du complexe (la disponibilité varie selon le taux d'occupation).
• Des réductions importantes sont proposées sur les repas et les articles en boutique au Horseshoe Bay Resort.
• Réductions dans plus de 100 établissements Crescent Hotels & Resorts à travers le pays.
• Des événements conviviaux et stimulants pour les employés tout au long de l'année.

Qualifications

Éducation

• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.