Femme de ménage du spa

Description

Femme de ménage du spa

Aperçu du poste

Le rôle principal de la femme/homme de ménage du spa est de garantir la propreté et l'état impeccable du Bayside Spa et du Paseo Fitness. Ce poste est essentiel à la réussite de l'expérience client et exige une grande efficacité, de la rigueur et un engagement à maintenir des standards de service exemplaires dans un espace propre et accueillant.

Fonctions et responsabilités générales

• Entretien des installations : Assurer la propreté et l'entretien des piscines intérieures/extérieures et des bains à remous, y compris le passage de l'aspirateur et la gestion du niveau d'eau.
• Gestion des niveaux de stock : Surveiller et réapprovisionner proactivement les stocks afin de maintenir les niveaux de stock optimaux pour les peignoirs, les serviettes, l'eau en bouteille et les fournitures de vestiaires.
• Organisation du centre de remise en forme : Veiller à ce que le centre de remise en forme reste organisé et en parfait état pour les clients.
• Assurance qualité : Effectuer des inspections fréquentes des vestiaires, des abords de la piscine et du centre de remise en forme afin de garantir un environnement impeccable.
• Logistique sanitaire : Collecter et transporter efficacement le linge et le matériel usagés vers les zones de nettoyage désignées.
• Relations clients : Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et courtoisie. Proposer des solutions et des alternatives créatives pour répondre à leurs besoins, en appliquant la philosophie de service « ne jamais dire non ».
• Alignement avec la mission : Accomplir toutes les tâches conformément à la déclaration de mission du Horseshoe Bay Resort et aux directives de Marlon Arana, responsable hiérarchique.

Les avantages de la vie en station balnéaire

• Vivez sur votre lieu de travail : Accès à des logements subventionnés pour les employés et à des services de navette pratiques.
• Jouez là où vous travaillez : profitez de privilèges exclusifs en matière de golf et d’équipements – découvrez le paradis que vous contribuez à créer !
• Avantages financiers : salaire horaire compétitif de 18,00 $, subventions hebdomadaires pour les repas et réductions dans les commerces et les restaurants.
• Avantages voyage : Tarifs fortement réduits dans plus de 100 établissements Crescent Hotels & Resorts à travers le pays.
• Évolution de carrière : Possibilités d'accéder à des postes de direction grâce à notre programme spécialisé de formation de gestionnaires (MIT) .

Assurance et sécurité (collaborateurs à temps plein)

• Santé et bien-être : Régimes d'assurance maladie, dentaire et optique complets.
• Avenir financier : régime de retraite 401(k) avec contribution de l’employeur.
• Protection totale : Options de couverture pour l'assurance invalidité, maladies graves et accidents.
• Tranquillité d'esprit : Accès au Fonds de secours des employés en cas de difficultés imprévues.

Normes et exigences en matière d'emploi

• Formation : Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Compétences interpersonnelles : Personnalité avenante, extravertie et orientée vers le service.
• Exigences physiques : Capacité à rester debout/marcher pendant de longues périodes, à monter et descendre des escaliers et à soulever/déplacer jusqu'à 20 livres.
• Disponibilité : Doit être disponible pour une prise de fonction le 28/02/2026.

Qualifications

Éducation

• Collaborateurs (de préférence)
• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.