Membre de l'équipe d'entretien ménager - Copropriétés Waters

Description

Résumé du poste : L’agent d’entretien extérieur joue un rôle essentiel en première ligne, contribuant à la beauté et à la sécurité sanitaire des Condominiums Waters. Chargé de l’entretien quotidien des bâtiments 2 à 9, il effectue un large éventail de tâches ménagères dans tous les espaces extérieurs et communs, y compris les parkings, les abords de la piscine et les couloirs des appartements. Ce poste requiert une personne fiable et rigoureuse, soucieuse du détail, qui a à cœur de créer un environnement accueillant et qui est capable d’effectuer des tâches physiquement exigeantes quelles que soient les conditions météorologiques.

Principales responsabilités quotidiennes : Travaillant de 7 h à 19 h, le membre de l'équipe effectue un cycle de nettoyage quotidien rigoureux afin de maintenir la propreté des zones à fort passage. Ses tâches essentielles comprennent le nettoyage des sols des garages et des abris de voiture, la désinfection des surfaces fréquemment touchées autour de la piscine et des terrasses, ainsi que la désinfection des entrées et des sols des ascenseurs avec des dégraissants professionnels. Le membre de l'équipe est également responsable de la gestion des déchets, notamment la vidange et le remplacement des sacs poubelles, le nettoyage des locaux techniques pour prévenir les risques d'incendie et le réapprovisionnement et le nettoyage des sanitaires de la piscine avec des produits désinfectants afin de garantir la santé et la sécurité des résidents.

Entretien spécialisé et nettoyage des sols. Outre le nettoyage quotidien, le membre de l'équipe effectue des tâches d'entretien hebdomadaires et mensuelles afin de préserver la valeur à long terme de la propriété. Cela comprend l'utilisation technique d'équipements pour le nettoyage à haute pression des portes de carport, le nettoyage des tapis de couloir et le dépoussiérage des plafonds et des murs en hauteur dans les espaces communs. Le rôle implique un entretien régulier des sols, comme le lavage des cages d'escalier, le nettoyage des rails d'ascenseur et le nettoyage à basse pression des paliers d'ascenseur. De plus, le membre de l'équipe contribue au bon fonctionnement de la propriété en remplaçant quotidiennement les ampoules dans les espaces communs et en vérifiant les niveaux de propane des barbecues afin que les équipements soient toujours prêts à l'emploi pour les résidents.

Sécurité, conformité et professionnalisme : Le respect des protocoles de sécurité est essentiel à ce poste. Le/la membre de l’équipe est responsable de la bonne utilisation de tous les équipements de protection individuelle (EPI) fournis et doit suivre scrupuleusement les consignes de stockage des produits chimiques et du matériel. Cela inclut le maintien d’un rangement organisé dans les armoires et l’interdiction formelle de stocker des matériaux dans les locaux techniques (colonnes montantes, alarmes incendie ou ascenseurs). En tant que représentant(e) de l’équipe de service, le/la membre de l’équipe doit collaborer avec le/la superviseur(e) et l’équipe volante, maintenir une attitude professionnelle sur site et veiller à ce que toutes les tâches soient réalisées conformément aux normes élevées définies dans le cahier des charges de la résidence.

Chez Horseshoe Bay, nous croyons qu'il est important de prendre soin de ceux qui font briller nos opérations.

Les avantages de la « vie en station balnéaire » :

• Logement et service de navette disponibles pour les employés, à tarif réduit.
• Jouez là où vous travaillez : privilèges golf et commodités * (venez voir pourquoi nous sommes une destination de premier plan !).
• Avantages financiers : subventions hebdomadaires pour les repas, salaire compétitif et réductions dans les commerces et les restaurants.
• Avantages voyage : Tarifs fortement réduits dans plus de 100 établissements Crescent Hotels & Resorts à travers le pays.
• Croissance : Une véritable progression grâce à notre programme spécialisé de formation de managers (MIT) .

Assurance et sécurité à temps plein :

• Santé et bien-être : Régimes d'assurance médicale, dentaire et optique.
• Avenir financier : Plan 401k avec contribution de l’employeur.
• Protection complète : assurance invalidité de courte et longue durée, assurance maladies graves et assurance accidents.
• Tranquillité d'esprit : Accès au Fonds de secours aux employés.

*Privilèges accordés en fonction du taux d'occupation et du niveau d'activité.

Qualifications

Éducation

• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.