Vendeur de magasin de tennis

Description

Aperçu du poste

L'employé(e) de la boutique de tennis est le premier point de contact pour accueillir et assister les membres et les visiteurs du centre de remise en forme et de la boutique de tennis. Sa mission principale est d'offrir un service client exceptionnel, de répondre aux questions et de veiller à ce que chaque visiteur vive une expérience agréable et sans encombre. Il/Elle sera responsable de la propreté et de l'attractivité des installations, ainsi que du réapprovisionnement des stocks de produits.

Qualifications

• Formation : Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED).
• Expérience : Une expérience préalable dans le commerce de détail est préférable.
• Compétences en communication : Capacité à comprendre des documents écrits et à parler, lire et écrire couramment en anglais.
• Compétences interpersonnelles : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec une apparence générale soignée et agréable.
• Résolution de problèmes : Excellente capacité à résoudre les problèmes et à gérer les réclamations des clients en informant les superviseurs en temps opportun.
• Éthique professionnelle : Capacité à maintenir un environnement de travail propre, sûr et respectueux de l'environnement.

Fonctions essentielles

• Relations avec les clients : Accueillir et assister les membres et les invités à leur arrivée dans l’établissement.
• Planification : Répondre aux appels téléphoniques et planifier les rendez-vous pour les courts de tennis et les cours.
• Transactions financières : Gérer efficacement les transactions de vente au sein du système de point de vente (PDV).
• Compétences techniques : Utiliser les systèmes Golf Pro et V1 pour la planification et l'enregistrement des clients pour les services.
• Entretien des installations : Assurer la propreté des centres de tennis et de remise en forme.
• Merchandisage : Veillez à ce que tous les articles de vente au détail soient pliés, suspendus, soigneusement rangés et réapprovisionnés au besoin.

Avantages complets

Nous proposons des offres compétitives conçues pour soutenir votre santé, votre patrimoine et votre style de vie :

• Santé et bien-être : Assurance médicale, dentaire et optique.
• Protection du revenu : assurance invalidité de longue et de courte durée, assurance maladies graves et assurance accidents.
• Sécurité financière : régime 401k avec contribution de l’employeur et fonds de secours pour les employés.
• Croissance : Rémunération compétitive avec évaluations et augmentations régulières, et possibilité d’avancement de carrière grâce à notre programme de formation de gestionnaires (MIT).
• Avantages du complexe : logement subventionné pour les employés, service de navette et subventions hebdomadaires pour les repas.
• Voyages et loisirs : Réductions dans plus de 100 établissements Crescent Hotels & Resorts et accès aux commodités du complexe, comme le golf.

Découvrez la beauté du lac LBJ

Niché au cœur des magnifiques collines du centre du Texas, le Horseshoe Bay Resort s'étend sur 6 880 hectares. Nous offrons un mélange unique de luxe et d'hospitalité texane authentique, un véritable paradis pour les amoureux de la nature, à proximité d'Austin et de certains des plus beaux parcours de golf du pays. Grâce à notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et du sentiment d'appartenance, chacun peut écrire sa propre histoire à Horseshoe Bay Resort.

Qualifications

Éducation

• Collaborateurs (de préférence)
• Licence (de préférence)
• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.