Comptable du personnel

Description

Description de l'emploi

Poste : Comptable

Département : Comptabilité

Horaire : Temps plein, 5 jours par semaine ; heures supplémentaires au besoin pour des projets spéciaux

Résumé du poste

Le/la comptable adjoint(e) soutient le service comptable en assurant la tenue de registres financiers précis et en participant aux rapprochements bancaires, aux clôtures mensuelles, aux audits, à l'établissement de rapports et aux déclarations fiscales. Ce poste implique une collaboration étroite avec la direction comptable afin de garantir la conformité, l'exactitude et le bon déroulement des opérations financières.

Principales responsabilités

• Tenir et rapprocher les comptes du bilan du grand livre général
• Aider à la préparation et à l'analyse des rapports financiers et administratifs
• Participer aux processus de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année, y compris les écritures comptables et les rapprochements.
• Appuyer les audits de fin d'exercice en préparant les calendriers, les documents de travail et les documents demandés.
• Aider la direction à mettre en œuvre les procédures comptables, les contrôles internes et à améliorer les systèmes.
• Préparer, traiter et déposer les documents fiscaux fédéraux, étatiques et locaux en temps opportun et avec exactitude.
• Répondre aux demandes comptables de manière professionnelle et efficace
• Effectuer des tâches comptables supplémentaires selon les besoins.

Qualifications et exigences

• Âge minimum : 18 ans
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
• Diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe de préférence
• Une expérience antérieure dans un poste similaire en comptabilité est préférable.
• Connaissance pratique des principes comptables généralement admis (PCGA)
• Maîtrise de Microsoft Excel requise
• Solides compétences informatiques et capacité d'apprentissage des systèmes comptables

Compétences et aptitudes

• Solides compétences en organisation et en gestion du temps
• Excellentes capacités d'analyse et de pensée critique
• Grande attention aux détails et à la précision
• compétences efficaces en communication verbale et écrite
• Capacité à maintenir la confidentialité
• Comportement professionnel et représentation positive de l'organisation

Exigences physiques et mentales

• Capacité à rester assis pendant de longues périodes
• Capacité à se pencher, à s'étirer, à se baisser et à se redresser selon les besoins
• Capacité à soulever et à porter jusqu'à 20 kg
• Capacité à utiliser une calculatrice à 10 touches
• Capacité à accéder à des informations, à les saisir et à les récupérer à l'aide d'un ordinateur
• Capacité à parler, lire et écrire en anglais
• Capacité à interagir efficacement avec ses collègues

Les avantages de la vie au paradis

Au Horseshoe Bay Resort, nous offrons à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir leur bien-être personnel et professionnel.

Avantages de la vie en complexe hôtelier

• Logement subventionné pour les employés et service de navette (sous réserve de disponibilité).
• Accès limité aux installations de golf et de villégiature de classe mondiale, en fonction du taux d'occupation.
• Subventions hebdomadaires pour les repas et réductions pour les employés dans les commerces et restaurants
• Rémunération compétitive
• Séjours à prix réduits au Horseshoe Bay Resort et dans plus de 100 établissements Crescent Hotels & Resorts à travers le pays.
• Possibilités d'avancement professionnel au sein du réseau Crescent Hotels & Resorts grâce à des programmes de développement du leadership

Assurance complète et sécurité financière

• régimes d'assurance médicale, dentaire et optique
• Régime de retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
• couverture d’invalidité de courte et de longue durée
• Assurance maladies graves et accidents
• Accès au Fonds de secours des associés

Qualifications

Expérience en matière de traitement ou de soutien des déclarations fiscales et de travail avec des systèmes comptables, des tableurs (Excel) et des documents financiers dans un environnement professionnel.

Éducation

• Licence (de préférence)
• Collaborateurs (de préférence)
• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Expérience

• Requis

  Expérience en matière de traitement ou de soutien des déclarations fiscales et de travail avec des systèmes comptables, des tableurs (Excel) et des documents financiers dans un environnement professionnel.

• Requis

  Expérience en matière d'assistance aux audits, aux rapports financiers et à la documentation, y compris la préparation des tableaux et des documents de travail.

• Requis

  Expérience en matière de rapprochements de comptes généraux, d'écritures comptables et de soutien aux processus de clôture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année.

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.